凤庆县委组织部“三个到位”为干部档案改版整理工作保驾护航

按照中组部《关于做好文件改版涉及干部人事档案有关m作的通知》的要求，云南省凤庆县委组织部及时准备，精心组织，强化“三个到位”为干部人事档案改版工作保驾护航。

凤庆县 建好党建人才库 破解基层人才荒

近年来,凤庆县把"党建人才库"建设、管理、使用作为培养基层党建人才的重要抓手,有效破解基层党建人才荒难题。在"建"上作文章,储备人才。根据农村(社区)、机关、"两新"组织、学校、国企等不同领域的特点,以在职党建人才为基础,个人自荐、组织推荐、群众推荐等方式,按在职党建人才与后备人才1:1的比例要求,建立后备党建人才库。后备人才库建库坚持"四不进"原则,即"四个自信""四个意识""两个维护"等政治素质不过硬不进库;参加"三会一课"不积极、履行党员义务不主动,所在党委(党组)、党总(支)部拒绝推荐不进库;参与黄赌毒、涉黑涉恶、充当"保护伞"、不廉洁等违反党纪国法不进库;开展群众测评总体评价不合格、党员积分月平均分低于90分的不进库。在职党建人才与后备党建人才实行"一对一"工作帮带机制。目前,全县党建人才库在库人才968人,后备人才库在库人才968人。

凤庆 开展“固本强基”先锋行动

凤庆县通过开展“固本强基”先锋行动,建强党的各级组织。由县处级党员领导干部带头,将分管部门(单位)、挂钩乡镇、村(社区)、非公经济组织和社会组织党组织作为党建工作责任区,将抓党建责任量化到岗、细化到人,形成“党委(党组)必须抓、书记首责抓、班子成员共同抓”的工作格局。在充分调研农村、机关、社区。

为随机调研上“保险”

“下去调研之前，大家坐下来学习是非常有必要的。如果我们下去调研的同志不熟悉业务，就会犯‘盲人骑瞎马’的错误，不是‘指导’而是‘误导’基层，随机调研也就南辕北辙了。”在凤庆县的一次随机调研业务培训会上，凤庆县委常委、组织部部长杨思荣说道。凤庆县委组织部把随机调研作为加强基层组织建设、创建基层服务型党组织和党的群众路线教育实践活动等工作的重要抓手，确保调研不走过场，解决实际问题。

我与党刊60年征文

我和党刊结缘已整整12年了，12年里，我从一名小学教师成长为一名组工干部，每一步都不曾缺少党刊的引领与陪伴。2000年10月，中专毕业后的我被分配到一所偏远的农村小学任教，业余时间我常常会到村委会找书看，《支部生活》就是其中的一本。起初我只是为了打发时间，后来便成了习惯。

“我们最大的愿望就是通路”

2013年11月21日 星期四 晴 初冬的凤庆县腰街彝族乡天气有些寒冷，早上8点我们就开始跑村进户。这次下去的主要任务是督导腰街彝族乡党委做好“党代表年会制”试点工作，顺便将部里印制的30本党的十八届三中全会精神学习材料发送到党代表联络站和农村家庭党校。在查看了函关村的3个点和星源村的两个点后，在星源村党支部书记的引领下，我们步行了40分钟来到该村的河边寨村民小组。

查看羊厩 传授知识

2012年5月19日，吃过早饭后，我就和腰街彝族乡复兴村委会的党支部书记朱雁红一起，前往浪坝村民小组走访农户。来到村口，我们看到联系户胡汉宇正在自家的院子里忙碌着，并向我们热情地打招呼，叫我们先去他家喝水休息。早晨的阳光温暖和煦，老胡拎出几个小木凳，我们便围坐在他家的院子里唠起了家常。

抓好“常务书记”这个关键

“插甸经验”是省委组织部下派到武定县插甸乡的常务书记们在住村入户中实实在在跑出来的，在田间地头真真实实干出来的，其核心是干部回归到群众中去，了解百姓疾苦，倾听百姓心声，实实在在为群众办事。

胡正凤迁居记

'多亏了党和政府的扶贫政策,让我们有机会搬迁,现在我家住上了新房,我在家门口打工,挣钱和照顾家人两不误。'在凤庆县良种猪扩繁群场蔬菜种植示范区打工的胡正凤,脸上露出幸福的笑容。胡正凤家今年搬迁到凤庆县洛党镇田心村易地扶贫搬迁点,距离凤庆县良种猪扩繁群场蔬菜种植示范区就一二十米。搬迁前。

“农村家庭党校”拓宽农村文化阵地——云南凤庆搭建创先争优新平台

“过去我参加一次党组织活动要花三天时间。现在好了，在家门口就可以参加组织活动。”云南省凤庆县新华彝族苗族乡沙帽村吉面村民小组老党员李子良道出了自己的心声。

滇红之乡有吉通

在一个暮色渐浓的傍晚，云南凤庆县，凤庆县吉通公司一辆天蓝色的出租车奔驰于澜沧江畔弯弯曲曲的乡间油路，一位30来岁的“的姐”心急如焚地赶路，前往大寺乡马庄村接病人。“病人得的是急性阑尾炎，如果再迟到10分钟，就有阑尾穿孔的危险。”主治医师这样告诉病人家属。得知病人脱离危险。“的姐”才放心地离开医院，疲惫地回家休息。

建章立制切莫抄来抄去

“求××书记在县委民主生活会议上的发言讲话!”“请问，谁有××书记在专题民主生活会议上的发言材料，帮我传一个。”近来，笔者所在的几个工作QQ群里不时出现这样的字样。