凯里中心城项目矩阵式组织结构的人事激励和沟通机制建立探讨

凯里中心城项目启动于2013年由凯里市中心城置业有限公司开发。这类中心商业城的建立从出资结构和政府的介入方式决定其管理结构启用类似矩阵式管理模式。这篇论文是一篇探讨充满活力而相对松散的矩阵式结构的人事制度建立方案的研究。