凯里：党建引领助力“一对N”结对帮扶

凯里市委、市政府紧紧围绕脱贫摘帽目标任务，在市、镇、村三级成立了党政主要领导挂帅的扶贫开发领导小组，明确了扶贫开发“第一责任人”党政主要领导抓什么、“直接责任人、具体分管领导”党委政府副职做什么、“具体责任人”党支部书记干什么。严格落实市委常委、市四大班子实行“领导包片”，部门包村、干部包户等制度。

凯里市大风洞镇:“党建+劳务合作”新模式助力脱贫

凯里市大风洞镇结合实际，以支部引领、劳务带动、产业发展为工作思路，着力打造“支部＋劳务公司”党建运行模式，增加农民收入、

凯里市“党员责任地” 让农村党员“有岗有责有为”

今年来，凯里市针对农村党员先锋模范作用发挥不明显等情况，探索建立“党员责任地”，让农村党员“有岗有责有为”，有效解决了联系服务群众“最后一公里”问题。

选好配强"领头雁"——凯里市农村党支部换届"两推一选"调查

今年,凯里市农村党支部换届工作全部推行"两推一选",换届结束后,笔者到全市15个乡镇、街道,采取听汇报、召开座谈会、发放调查问卷等方式,对此项工作及农村基层组织建设进行了调研.

贵州凯里:“银发智慧”赋能乡村振兴

近年来,贵州省凯里市积极探索“银发人才”资源“富矿”,充分发挥退休干部、退休教师、退休医生、退休技术人员等“银发人才”政治优势、经验优势、威望优势、专长优势,为乡村振兴凝才聚智。凯里充分考虑老同志身体、年龄、专业、特长等实际情况,坚持“自觉自愿、量力而行”原则,采取个人自荐、组织推荐等方式,吸纳一批政治立场坚定、身体状况好、奉献意愿较强、专业技术过硬、能力水平突出的“银发人才”,按照党建、科技、教育、法律、文化、医疗、农业等领域分类建库。

种好“责任田”提振精气神

凯里市从严管理培训干部队伍坚持种好“责任田”，全面提升干部战略思维能力和工作执行力，增强大局意识，促进知行合一，有效推动凯里市的各项决策部署落到实处，提振干事创业精气神。

凯里市组织工作会议暨全市干部监督工作、老干部工作会议召开

3月9日,凯里市组织工作会议暨全市干部监督工作、老干部工作会议召开,市委书记向必武同志作批示。会议总结回顾2019年全市组织工作、干部监督工作和老干部工作,研究部署2020年工作。市委常委、组织部部长、党校校长李建宇出席会议并讲话。

《习近平讲故事》

摘录：在十八届中央纪委六次全会上,习近平强调,反腐败不是看人下菜的“势利店”,不是争权夺利的“纸牌屋”,也不是有头无尾的“烂尾楼”,有力驳斥了“反腐同群众利益无关”“反腐是权力斗争”等模糊认识和错误言论,

组工干部如何讲担当

对于从事组织工作的干部而言，勇于担当是必须具备的基本素质。讲担当要敢于正视和改进不足。“金无足赤，人无完人”，面对缺点和不足，组工干部要树立自我揭短亮丑不怕丢面子伤自尊、批评他人不怕丢人缘伤感情的“不怕”精神，大胆正视和改进不足。

贵州凯里:拓展人才在基层一线的事业空间

加快艰苦边远地区和基层一线发展,人才是关键。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视艰苦边远地区和基层一线人才发展。近年来,针对基层人才引不来、留不住、用不好等问题,贵州凯里市相继出台鼓励引导人才向基层一线流动的若干措施、“凯才筑梦·青云万里”工程助推新时代凯里人才工作高质量发展的意见等政策,鼓励引导各类优秀人才到基层一线建功立业。

矢志扶贫 “径”奔小康——记贵州省凯里市大风洞镇党委书记杨径

浓眉大眼、温文尔雅，说起话来略带一丝腼腆和羞涩。然而在贵州省凯里市大风洞镇，说起他的名字，大家都会竖起大拇指。他就是凯里市大风洞镇党委书记——杨径。

贵州省凯里市 “三捆绑”催化移民区抱团脱贫

凯里市积极探索推行“党建＋移民＋脱贫攻坚”新模式，推动移民群众捆绑发展，抱团脱贫。

贵州省凯里市“十事联查”强化干部管理

贵州凯里推出“十事联查”机制，针对党员干部存在的以下十个方面问题进行严查和集中整顿，加强干部队伍建设。