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央企员工践行社会主义核心价值观的路径
1
作者
朱淑莲
《发展》
2014年第10期83-83,共1页
社会主义核心价值观在党的十八大报告中以"三个倡导"的方式提出,体现了国家、社会、个人价值追求的统一,为企业文化的建立和提升奠定了理论基础。其中"爱国、敬业、诚信、友善"是公民个人层面的价值准则,成为企业员工实现人生价值...
社会主义核心价值观在党的十八大报告中以"三个倡导"的方式提出,体现了国家、社会、个人价值追求的统一,为企业文化的建立和提升奠定了理论基础。其中"爱国、敬业、诚信、友善"是公民个人层面的价值准则,成为企业员工实现人生价值的根本路径。任何一个企业都有经济性和社会性的两重属性。企业的经济性表现为员工生产效率的提升,而社会性则表现为热心公益、回馈社会。作为央企的国家电网公司也不例外。
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关键词
企业文化
央企
国家电网公司
人生价值
两重属性
价值准则
生产效率
刘家峡水电厂
价值取向
社会环境
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题名
央企员工践行社会主义核心价值观的路径
1
作者
朱淑莲
机构
刘家峡水电厂文化中心
出处
《发展》
2014年第10期83-83,共1页
文摘
社会主义核心价值观在党的十八大报告中以"三个倡导"的方式提出,体现了国家、社会、个人价值追求的统一,为企业文化的建立和提升奠定了理论基础。其中"爱国、敬业、诚信、友善"是公民个人层面的价值准则,成为企业员工实现人生价值的根本路径。任何一个企业都有经济性和社会性的两重属性。企业的经济性表现为员工生产效率的提升,而社会性则表现为热心公益、回馈社会。作为央企的国家电网公司也不例外。
关键词
企业文化
央企
国家电网公司
人生价值
两重属性
价值准则
生产效率
刘家峡水电厂
价值取向
社会环境
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
D64 [政治法律—中外政治制度]
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1
央企员工践行社会主义核心价值观的路径
朱淑莲
《发展》
2014
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