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着力探索校招共用“三池一机制”建设,打造秦创原总窗口四链融合新模式
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作者 《新西部》 2023年第12期234-237,共4页
校招是利用高校人才、教育、科研资源优势,面向海内外引才聚才,形成重点人才“蓄水池”。共用就是面向各领域市场主体、用才主体开放,将池内的各种人才通过“三池”对接机制的纽带与桥梁连接,按市场规则进行“人才与项目”的投放匹配。... 校招是利用高校人才、教育、科研资源优势,面向海内外引才聚才,形成重点人才“蓄水池”。共用就是面向各领域市场主体、用才主体开放,将池内的各种人才通过“三池”对接机制的纽带与桥梁连接,按市场规则进行“人才与项目”的投放匹配。校招共用“三池一机制”以人才池、项目池、资金池的聚集效应汇聚各类创新资源,提升了秦创原总窗口科技创新核心竞争力。 展开更多
关键词 核心竞争力 对接机制 高校人才 市场主体 主体开放 三池 蓄水池 聚集效应
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陕西西咸新区:校招共用“三池一机制”汇聚创新动能
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作者 《中国人才》 2024年第9期56-57,共2页
按照“高校聘、企业供、政府助、协同用、多方赢”的思路,陕西省西咸新区、沣西新城与西安交通大学探索建立了校招共用“三池一机制”合作模式,不仅促进了高层次人才的汇聚,也有效促进了科创成果就地转化,为该省秦创原建设和西安“双中... 按照“高校聘、企业供、政府助、协同用、多方赢”的思路,陕西省西咸新区、沣西新城与西安交通大学探索建立了校招共用“三池一机制”合作模式,不仅促进了高层次人才的汇聚,也有效促进了科创成果就地转化,为该省秦创原建设和西安“双中心”建设提供了强有力的人才支撑。 展开更多
关键词 有效促进 高层次人才 西咸新区 三池 合作模式 人才支撑 探索建立 汇聚
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