新经济时代事业单位人力资源数字化管理研究

随着各种新技术、新理念的广泛应用,数字化转型也逐渐成为各行业推崇的新趋势。事业单位是国民经济的重要组成部分,其人力资源管理不仅关系着本单位的长远发展,还与国民经济的发展息息相关。在新经济时代,加强人力资源数字化管理已成为事业单位激发员工创新力、提高经营管理效率的必然选择。基于此,在本文阐述了人力资源数字化管理的概念和新经济时代对事业单位人力资源管理的影响,分析了事业单位人力资源数字化管理现存问题,并提出了有针对性的优化策略,以期为事业单位人力资源管理提供有益参考。