剑阁县：出台“新政”加强高层次人才管理

最近，剑阁县出台《高层次人才管理办法（试行）》，从编制岗位、培养使用和福利待遇管理等5个方面制定了39条具体措施，尽最大努力营造潜心干事创业、不断成长进步的良好氛围。编制岗位管理。引进高层次人才占事业编制，遵循人岗相适原则实行岗位管理，不再约定试用期，直接执行转正定级工资。

剑阁县：“三招并用”积极培养大学生村干部

培训学习，从思想上引导。一是初任培训。在他们走上工作岗位前，针对有关政策对其进行全面培训.二是针对学习.就他们在工作中遇到的各种困难，邀请有关人士和他们面对面交流。

剑阁县：同黑龙江省联合建立“四大援建机制”

最近，剑阁县和对口支援剑阁的黑龙江省联合建立了“四大援建机制”，得到了两地主要领导的充分肯定.

朱德总司令在剑阁

朱德总司令在剑阁王正理１９６３年３月２１日九时许，旭日东升，光芒万丈。六部银灰色的轿车自广元方向由川陕公路南下向剑门关驶来。在关口等候的县委书记赵文定、汉阳区委书记姜绍安等领导同志翘首眺望，激动万分。当车队驶进关口，从第二部车上扶杖走出一位精神矍铄、...

多写“带干货”的调查报告

调查报告是调查研究成果的直接体现,调查报告的真实程度决定着调查研究能否结硕果。“牡丹花好空入目,枣花虽小结实成。”要写出有真材实料的高质量调查报告,关键在于拧干“水分”,多写“干货”。

稻田里的领头"燕"

"父老乡亲养育了我,我要用一生反哺家乡."2021年初,邓小燕被全票推选为剑阁县东宝镇双西村"两委"委员,面对父老乡亲,她许下了诺言.如今,日新月异的山乡之间,邓小燕正扎根在家乡的稻田里,一步一个脚印踏实前行. 邓小燕成长的双西村,被重重大山环绕,村民祖祖辈辈靠种地为生,生活困窘.2015年,在广元实施的优秀农民工回引培养计划感召下,她毅然放弃沿海城市高薪工作回到家乡双西村."我在外漂着,心也悬着,总想为家乡做点事,回来反倒踏实了."谈及返乡创业,邓小燕说无悔自己的选择.

精准入“微”纵深发力

打通堵点,激发活力。党的建设制度“微改革”是我省立足全面深化改革的阶段性特征,推动改革从小切口破题、往纵深处发力,破解组织工作重点难点问题的创新举措。本期关注特邀相关嘉宾,深度解读各地在“微改革”中探索出的经验,展现“微改革”的亮点和成效。

大力推进村干部人事档案规范化

剑阁县严格落实中央全面从严治党向农村基层延伸要求,立足实际,创新举措,破解“五大难题”推进村干部人事档案规范化建设,为打造一支高素质专业化的村干部队伍奠定了坚实的基础,极大激发了村干部干事创业的积极性和主动性。摸清家底,破解人员多、建档难难题。长期以来,由于受基础条件、体制、政策等因素的制约和影响,村干部档案一直是村级档案建设的最大短板,村干部人事档案规范化建设中存在的来源结构参差不齐,立档建档难、人员基数量大面广,质量把关难、人员调整变动频繁,及时归档难、政策资金保障缺失,常态管理难问题。

信息

泸州市构建管理长效机制提升基层治理能力今年以来,泸州市出台《乡镇(街道)工作职责准入制度》等配套政策文件,引导各类资源下沉基层一线。建立职责准入机制,切实减轻基层负担。制定《乡镇(街道)工作职责准入制度》,将滥用属地管理权力关进制度的笼子,切实减轻基层负担。建立扩权赋能机制,强化乡镇(街道)统筹能力。出台《关于落实赋予乡镇(街道)重大事项建议权和参与权的实施办法》,赋予乡镇(街道)对事关辖区内群众利益的重大决策、公共服务设施建设等重大项目的建议权;赋予乡镇(街道)对国土空间总体规划、各类专项规划以及涉及群众切身利益的具体项目规划的参与权;明确意见征求、反馈流程,对未按规定征求乡镇(街道)意见的,不得提交区(县)政府研究。建立机构编制激励机制,激发基层干事创业活力。建立《乡镇(街道)机构编制激励评估实施办法》,分层分类制定中心城区街道、涉农街道、乡镇的评估指标,对综合考核优秀的乡镇(街道)给予激励,激发基层干事创业活力。

多维度考核 考出过硬干部

＂今年的领导班子、领导干部考核终于改掉了过去上下一个调、左右一个样的现象!＂新年刚过,剑阁县剑门关镇党委书记梁赛在考核结束后,对县委组织部考核组竖起了拇指。为把识别考察干部的功夫下在平时,重视在乡语口碑中、在干部日常表现中掌握干部的思想动态、工作状态、综合素养,剑阁县探索开展了多维度差异化分析领导班子和领导干部工作。

农村封建迷信的泛滥及其对策

农村封建迷信的泛滥及其对策贾邦彦，王正理进入９０年代以来，农村封建迷信活动又泛滥起来，除了传统的封建迷信活动外，还披着形形色色的外衣，从隐蔽转入公开，有的打着“改革开放”旗号，引进“洋迷信”。有的打着“科学”旗号，用现代科技手段“再现”“阎罗十八殿”...

剑阁县“三评两创一招引”推动人才工作

剑阁县为认真实施好创新驱动发展战略,扎实抓好人才工作,开展了"三评选"活动、实施了"两创建"工作,推广了"招引聚"计划,有力推动了全县人才工作。开展"三评选"活动,坚持人才激励制。一是开展第六届科技拔尖人才评选活动。对近三年来涌现出来的有科技成果、专业特长、行业代表性、工作业绩的拔尖型人才进行评选。

郭老游览剑门关

郭老游览剑门关王正理１９６６年４月２０日上午１０时，从广元方向驶来一部银灰色的小轿车和一辆北京吉普车，在雄关隘口“剑门关”石碑前停下。下车来的是中国科学院院长、第五届全国政协副主席郭沫若偕夫人于立群一行五人。郭老下车后，戴着助听器，拄着拐杖，与早在这...

做让人民满意的学习型组工干部

为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，剑阁县委组织部结合全县灾后恢复重建决胜年、经济结构转型攻坚年、统筹协调发展提升年、班子队伍建设深化年，大力开展学习型组丁干部创建活动。

“双争一创”推动执政能力建设

改进工作方式,创新活动内容,紧密联系群众,充分发挥作用,是基层党组织深入贯彻"三个代表"重要思想,不断提高执政能力和水平的要求.对此,剑阁县进行了积极有益的探索.

让调研更有“质味”

习近平总书记深刻指出“调查研究是谋事之基、成事之道”,多次强调“要在全党大兴调查研究之风”。调查研究如烹饪,要掌握“一线调研”“一探究竞”“一抓到底”的烹饪技巧,才能在千头万绪中厘清思路、找准症结、靶向发力,让调查研究更有“质味”。