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执行《企业职工奖惩条例》工作问答
1
《中国劳动》
1984年第8期15-,共1页
问:《企业职工奖惩条例》中规定的开除和除名有什么区别?答:开除和除名都是企业采取的组织处理形式,但是在性质上有一定的区别。开除是企业对犯有《企业职工奖惩条例》第十一条所列错误的职工的最高处分形式。
关键词
奖惩条例
组织处理
自动离职
劳动人事部
年度计算
三十天
下载PDF
职称材料
题名
执行《企业职工奖惩条例》工作问答
1
机构
劳动人事部计划劳动力局企业处
出处
《中国劳动》
1984年第8期15-,共1页
文摘
问:《企业职工奖惩条例》中规定的开除和除名有什么区别?答:开除和除名都是企业采取的组织处理形式,但是在性质上有一定的区别。开除是企业对犯有《企业职工奖惩条例》第十一条所列错误的职工的最高处分形式。
关键词
奖惩条例
组织处理
自动离职
劳动人事部
年度计算
三十天
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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作者
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1
执行《企业职工奖惩条例》工作问答
《中国劳动》
1984
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