求真务实 开拓创新 全面提高我省就业工作水平——吉林省劳动保障厅副厅长申奉澈同志在全省就业工作会议上的讲话(节选)

根据基本思路和工作目标,要重点抓好"五个强化"、"五个突破"、"五个创新"、"五个完善":(一)"五个强化"——创建吉林就业工作新特色1、强化就业岗位开发工作。全面落实经济发展和扩大就业并举的发展战略。

坚定信心 真抓实干 确保完成就业再就业各项工作目标——在吉林省劳动保障厅就业再就业形势分析会上的讲话

在省委、省政府的正确领导下,今年以来,吉林省经济和社会各项事业发展取得了新成绩,同时也出现了一些新情况和新问题,比较突出的是,就业和再就业压力加大,特别是"非典"疫情的发生,给就业和再就业工作带来了新的不确定因素。针对就业和再就业工作面临的新形势、新情况、新特点,我们要审时度势,沉着应对,坚定信心,真抓实干.千方百计扩大就业再就业.确保完成全省就业再就业各项工作目标。一、领会《通知》精神,明确工作要求国务院办公厅日前发出《关于加快推进再就业工作的通知》(国办发[2003]40号),劳动保障部召开全国加快推进再就业工作电视电话会议。

吉林省劳动保障厅征求软环境和政行风建设意见的公开信

吉林省劳动保障厅是主管全省劳动保障行政事务的政府职能部门．在省委、省政府的领导下．以“三个代表”重要思想为指导．全面开展劳动保障各项工作．为构建和谐吉林．推动吉林经济快速发展．维护广大人民群众的裉本利益做了大量卓有成效的工作。今年以来。厅党组认真贯彻落实全省整治经济发展较环境、民主评议软环境和政行风工作会议精神．坚持党组统一领导．一把手负总责，分管领导各负其责．形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制和责任制。在实际工作中．进一步树立和强化大局意识、发展意识、服务意识和创新意识．建立健全各项规章制度．积极开展内部评议。强化日常考核监督．使全系统软环境和政行风建设水平得到全面提升．为劳动保障事业健康发展提供了有力保证。

以创新务实的精神努力开创就业和再就业工作新局面——省劳动保障厅王克益厅长在全省再就业工作座谈会上发言(摘要)

学习贯彻会议精神,重在创新思路,求实效,抓落实。为此,我们要进一步做到三个"创新":一是要在机制上创新。包括各级党政主要领导责任机制;促进就业的协调机制;优惠政策的检查机制;加大财政投入资金筹措机制;再就业困难群体的政策援助机制;适应劳动力市场需要的就业服务机制和依法维权机制。二是要在转变职能上创新。努力把握好市场机制的调节作用和政府促进就业的结合度,按照"政府促进就业"的方针,进一步定位确定工作职能,把推进就业再就业服务的社会化、产业化作为转变职能的重点。三是要在工作方法上创新。既要责无旁贷地负起就业再就业的重任,又要跳出部门的圈子,来研究和思考就业和再就业工作;要努力加大各部门之间的协调,努力营造就业工作"社会化",依托各职能部门、社会团体、中介机构、劳动力市场、人才市场、企事业单位、街道社区形成有机联系的"合力"来推进我省就业和再就业工作。

抓重点强宣传 建特区促就业——访云南省劳动保障厅厅长杨绍红

记者:近几年来,云南省的劳动保障宣传工作卓有成效,为劳动保障政策的贯彻落实和各项工作的顺利推进营造了良好的社会氛围。请介绍一下这方面的情况。杨绍红:近年来,我们紧紧围绕劳动保障重大政策、重大事件、重大典型,强化品牌宣传意识,创造性地开展劳动保障宣传工作。一是认真策划宣传方案。

吉林省劳动保障厅厅长臧忠生在吉林省加快推进再就业工作电视电话会议上通报今年前五个月就业和社会保障工作情况

同志们:现将今年1-5月份就业和社会保障工作进展情况通报如下。一、基本情况今年前5个月,全省就业和社会保障工作在各级党委、政府的领导下,在有关部门的共同努力下,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,不断加大工作力度,突出重点,整体推进,特别是进入四月中旬以来,克服非典带来的不利影响,适应新形势,转变工作方法,经过不懈努力,全省就业和社会保障工作取得了积极进展。(一)就业和再就业工作呈现良好的发展势头今年以来,我省以抓落实为工作主线,以"

吉林省劳动保障厅厅长、省劳动保障学会会长臧忠生在省劳动保障学会首届学术研讨会上的致辞

同志们:吉林省劳动保障学会成立于今年2月4日,那一天恰恰是农历立春,因此,我曾引用了一句古话:"天时人事日相催,冬至阳生春又来",寓示我们迎来了劳动保障学会的春天,今天,正值金秋时节,大家再次汇聚一堂,带着丰硕的学术研究成果,参加省劳动保障学会首届学术研讨会,请允许我代表国发会长、介车会长、李斌会长,以及我们的老顾问桑逢文同志、高文同志,对与会的各位专家、学者,各位理事和工作同仁,表示热烈欢迎!并对带来学术研究成果的同志们,表示衷心祝贺!吉林省劳动保障学会自成立到今天,只有短短8个月时间,由于我们努力践行办会宗旨,坚持正确的办会方向,全体会员单位及理事积极参与,支持和配合学会工作,为学会的发展献计献策,因此,我们劳动保障学会扎扎实实地跨出了三大步。第一步是学会的自身建设打开了局面。

吉林省劳动保障厅职业技能鉴定中心国家职业资格鉴定公告

根据劳动和社会保障部工作安排,吉林省劳动保障厅职业鉴定中心下半年将继续组织国家职业资格鉴定,现将有关事宜公告如下:一、鉴定职业(工种)类别:1、国家规定就业准入职业《工种》;2、国家职业分类大典列入的职业(工种);3、国家颁布的新职业(工种);4、全国计算机信息高新技术考试(14个专业模块);5、职业英语水平等级考试;6、中英职业资格证书考试。国家职业资格全国统一鉴定职业有:人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师;项目管理员、助理项目管理师、项目管理师;初级公关员、中级公关员、高级公关员;初级推销员、中级推销员。

海南省人事劳动保障厅 海南省档案局关于表彰全省档案工作先进集体和先进工作者的决定

各市县人事劳动保障局、档案局（馆），省直各单位：2004年以来，在省委、省政府的正确领导下，全省各级档案部门和档案工作者以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕为改革开放和现代化建设服务，为各级领导的决策服务，为广大人民群众服务的工作目标，与时俱进，开拓创新，奋力拼搏，甘于奉献，推动了全省档案事业的发展，为我省的经济和社会发展做出了贡献。涌现出一大批热爱档案事业、勇于创新、恪尽职守、无私奉献的先进集体和先进工作者。

省劳动保障厅厅长矫学柏就成立山东省下岗失业人员再就业贷款担保中心答本刊记者问

前不久,山东省下岗失业人员再就业贷款担保中心(以下简称省担保中心)正式注册成立,记者就有关问题采访了山东省劳动保障厅矫学柏厅长。问:为什么成立山东省下岗失业人员再就业贷款担保中心,其主要任务是什么? 答:为解决我省下岗失业人员再就业问题,去年,省委、省政府根据《中共中央。

心系退休老职工待遇——吉林省劳动和社会保障厅厅长臧忠生与一位退休老职工的书信往来

马作山同志： 您好！ 我认真地读了您的来信。首先感谢您对我工作的信任，并反映个人养老保险待遇方面遇到的实际问题和困难！

安徽省交通厅安徽省建设厅安徽省公安厅安徽省发展和改革委员会安徽省财政厅安徽省物价局安徽省劳动和社会保障厅安徽省质量技术监督局中共安徽省委安徽省人民政府信访局安徽省工商行政管理局安徽省监察厅安徽省人民政府纠正行业不正之风办公室安徽省民政厅安徽省总工会关于

各市人民政府: 为加强和规范全省出租汽车行业管理,促进出租汽车行业规范、有序、健康发展,按照《省政府办公厅转发国务院办公厅关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知》(皖政办〔2005〕9号)、《安徽省出租车行业管理及稳定工作专题会议纪要》(省政府专题会议纪要2006年第52号)和《安徽省出租汽车行业管理和稳定工作第二次专题会议纪要》(省政府专题会议纪要2006年第81号)要求,经省政府同意。

劳动保障行政处理(处罚)决定应抄送投诉人

劳动保障行政处理(处罚)决定要不要送达投诉人,国家没有具体规定。劳动保障行政处理(处罚)决定没有送达投诉人能否认定为行政不作为?作者认为,劳动保障部门应当实行查处结果告知书与抄送劳动保障监察处理决定书并用的制度。

身体力行“三个代表” 做好劳动保障工作

江泽民总书记在广东、江苏、浙江、上海考察工作时强调指出:“只里我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表,我们党就能永远立于不败之地。

科学谋划劳动保障事业新局面

30年来,吉林省各项劳动保障事业取得较快发展。尤其是近几年,就业再就业工作实现新跨跃,社会保障体系不断向纵深推进,劳动关系保持和谐稳定发展,为吉林省经济社会发展做出积极贡献。

重点突出有力度 狠抓落实出成效——我省前三季度劳动保障工作运行特点

今年以来,我省劳动保障工作按照"完善政策、规范管理、突出重点、狠抓落实"的工作要求,加强就业再就业和两个确保、社会保险的扩面及基金征缴工作,效果显著。到9月末,全省下岗失业人员就业再就业人数已达到40.1万人,提前3个月完成全年目标计划;养老保险新增扩面21.8万人,完成目标任务的109.2%,医疗保险参保人数达到513.7万人,完成全年目标任务的102.8%,失业保险新增扩面1万人,完成全年目标任务的113.3%;养老保险基金实际征收74.2亿元,完成目标任务的82.4%,医疗保险征收24.6亿元,完成全年目标任务的91.1%,失业保险征收5.2亿元,完成全年目标任务的72.2%。