无定期劳动合同促进雇佣双方合作双赢的思考——对《劳动合同法》的一种人力资本视角分析

本文试从现代人力资本理论的视角对《劳动合同法》中"无固定期限劳动合同"的条款给予新的解析,指出无固定期限劳动合同有利于保证雇佣关系的稳定性,从而为企业人力资本开发奠定良好的制度基础。因此,与学术界一些较流行的观点不同,本文认为《劳动合同法》的意义绝不仅仅在于对劳动者利益的保护,它实际上体现了一种从现代成熟的市场经济视角出发,运用法律手段规范健康有序的劳动关系,促使劳动者与企业实现合作双赢的政府的理性行为。

大学生就业难问题:国外的研究与经验

大学毕业生就业形势严峻已经成为近年来我国社会面临的一个突出问题。大学生就业难并非中国所特有的现象,国际上很多国家都曾经经历过或现今仍然面临着这一难题。本文选取欧、美、日以及印度等典型国家曾经经历过的大学生就业难问题进行分析,探究这些国家大学生就业上出现的问题、原因以及在实际的政策操作中所积累的成型的经验。这无疑对我国现阶段大学生就业政策指向的确定、教育体系的改进、就业指导的完善、职业教育的改革发展等都有一定的借鉴意义。

数字经济赋能服务业就业:行业异质性与空间效应

数字经济的发展对实现高质量充分就业具有重要作用,促进服务业就业是实现高质量充分就业的重要抓手。本文基于2011—2019年的地级市面板数据分析了数字经济对服务业就业的影响,并进一步考察了该影响的行业异质性和空间效应。研究结果表明,数字经济有助于增加服务业就业,并且采用中国劳动力动态调查微观数据的分析也得出相同的结论;数字经济主要通过扩张城市人口规模,促进产业结构服务化来增加服务业就业;数字经济对服务业就业的影响存在行业异质性,对流通服务业、个人服务业和生产服务业的就业产生了正向影响,但影响程度存在明显差异,对公共服务业的就业没有产生显著影响;数字经济对服务业就业的影响产生了空间效应,并且该空间效应也存在行业异质性。

中国农村劳动力流动对儿童义务教育的影响--基于CFPS数据的经验研究

随着中国农村经济的发展和城市化速度的加快,大量农村劳动力流动到城市就业。父母劳动力流动对农村儿童义务教育的影响成为一个具有理论和现实意义的课题,也引起了政府和学术界的广泛关注。本文利用北京大学中国家庭动态跟踪调查的数据,使用多元回归的方法,就父母外出务工对处于义务教育阶段的子女教育质量的影响展开了经验研究。结果表明,父亲从事非农业工作会对子女的义务教育有正的影响,而母亲外出就业的影响并不显著,基于此,笔者提出了有针对性的政策建议。

人口年龄结构对家庭收入结构的影响——基于CFPS2018微观数据的实证研究

运用中国家庭追踪调查(CFPS2018)数据实证检验了人口年龄结构变动对家庭收入及其结构的影响。结果显示,年龄结构的变动显著影响了家庭收入水平。在收入结构方面,老年人口比显著降低了工资性收入和经营性收入,而显著增加了财产性收入、转移性收入和其他收入。少儿人口比对工资性收入、经营性收入和财产性收入影响均呈负,而对转移性收入和其他收入的影响均呈正。此外,受教育程度可以减弱老龄化对家庭收入和工资性收入带来的负面效应,且这种效应在农村地区更为显著。

医疗保险费用过度增长的影响因素研究

本文采用辽宁省城镇居民时间序列数据建立计量模型,对供给诱导需求和医药价格因素与医疗支出的相关性进行Granger因果关系检验和协整检验,探究各变量间的长期与短期关系和引起医疗保险费用增长的深层次原因,即各影响因素背后的体制性缺陷。结论认为,医疗保险机构作为医疗费用的"买单者",在控费方面有着不可推卸的责任。建议建立买单者直接监督医疗服务和参与药品采购两大机制,使医疗保险机构在约束医疗支出方面的重要作用得以发挥。

“统账结合”养老保险体制的动态经济效应研究——基于政府负债的分析视角

本文通过在两期世代交叠模型中引入"统账结合"的养老保险模式,研究了当养老保险体系通过政府发行债务维持收支平衡时,经济系统的动态一般均衡性质,并通过数值模拟方法估算了不同养老保险政策具有怎样的经济效应。在理论上,本文证明:第一,如果允许政府通过发行债务来弥补养老保险的资金缺口,那么经济系统可能存在多个动态无效率的稳态均衡;第二,虽然可以通过养老保险政策来减少这种效率损失,但是在不同的稳态均衡点上,采取同样的改革措施,其经济效果有可能恰好是完全相反的。本文的政策含义在于说明,当推行养老保险改革时,需要考虑其对动态效率的影响效应。

大学毕业生工作搜寻行为--基于劳动经济学视角的分析

近年来,我国高等教育事业迅速发展,成为世界上规模最大的国家。随之而来的是大学毕业生就业难、就业后的"隐性失业"等问题。本文基于劳动经济学的视角来分析大学毕业生的工作搜寻行为,包括关注的信息及获取途径、搜寻的广度和强度、预期收益和搜寻成本等。通过对东北大学、东北财经大学和辽宁大学2010届部分应届毕业生的调查问卷整理,得出增加落实工作概率的途径,并从劳动力供给方的角度给出相应的建议。

经济增速放缓对城乡居民的福利影响差异研究——以辽宁省14个地区为例

经济增速放缓往往导致居民消费增长率下降,进而给异质居民的福利带来差异化的不利影响。本文采用辽宁省1994—2007年不同层面数据系统量化经济增速下滑对异质居民的福利影响。研究表明,经济增速下滑的福利损失存在显著的城乡差异、地区差异以及地区内的城乡差异;无论是整体层面,还是地区层面,经济增速下滑给农村居民带来的福利损失都明显大于城镇居民。为减缓异质居民的福利损失并最终实现地区和城乡的和谐发展,政府制定政策时须考虑城乡差异、地区差异以及同一地区内的城乡差异,尤其需密切关注那些受经济增速下滑不利影响最大的欠发达地区农村居民的消费能力和消费预期变化。

契约视角下农民工权益保障研究

随着国家一系列扩大内需及各种增加农民工就业政策的实施,外出务工的农民人数逐年上升,农民工就业形势依然严峻。农民工的整体素质还普遍不高、自我保护意识薄弱,加之企业追求利润最大化的机会主义行为等,使得农民工的基本权益没有得到良好保障,无法与城镇居民一样享受各种社会保险,平等就业机会受到限制,劳动报酬与劳动保护权难以实现,正常接受教育的权利得不到维护。从契约角度看,这些农民工权益受到侵害现象的内在原因是劳动契约的不对称性。应该以三方规制的方式对农民工与用工单位的劳动合约进行完善,即以农民工、企业及政府三方协同的制约建立相对稳定的合约关系,以保障农民工的基本权益。

基于不完全合约的企业内部互惠机制研究

在不完全劳动合约的条件下,雇员对其劳动生产力水平的发挥有很大的选择空间,他们会出现逃避责任、偷懒等机会主义行为。为了减少雇员的机会主义行为,提高他们工作的努力程度、增强他们对企业的忠诚度,以及促进他们之间的相互合作,互惠性起到了重要的作用。互惠机制的作用主要体现在它对潜在的机会主义者的行为约束,使那些具有潜在机会主义倾向的人表现出合作的态度或至少限制了他们的不合作。因此,企业在制度设计、不完全劳动合约的执行等方面不仅要关注企业雇员作为一个经济人对经济因素的考虑,还要关注他们作为一个社会人对于制度公平性和正义性的需求,而企业的正义和公平主要体现在雇主和雇员之间以及雇员之间存在的的互惠性上,只有这样的企业制度安排才能使雇员对激励兼容的博弈规则做出一个合理的激励反应。

原始工业化时期的劳动分工与社会分工

中国的原始工业化发生在明清时期,在这一时期,以传统家庭经营制度为基础的乡村手工业迅速增长,不仅市场范围空前扩张,生产组织形式逐渐演进,而且劳动分工、专业分工、社会分工和劳动生产率都发生了诸多的变化。家庭内部"男耕女织"的传统劳动分工模式被打破,行业内部的专业化分工更加细密,城乡之间的社会分工也有了新的发展,但由于技术进步迟缓和人口增长过快等因素的影响,人均的产量和劳动生产率并不高,即出现了斯密化增长与过密化增长交织并存的现象,并对后来的近现代乡村工业化形成了深刻的影响。

基于不完全合同视角的高校教职制度改革研究

本文关注高校组织内部的合同特征,分析了高校组织内部的委托代理关系,提出由于高校教师行动与结果间关系的不确定性、科研教学成果量化和质量确认困难、多种工作任务的加总、教师目标的多重性、科研与教学的团队合作等问题,都会造成高校内部合同关系的不完备。依托于不完全合同理论框架,越是不完全的合同,就越应采取低强度的激励机制。在高校组织内部,相对于晋升制和聘任制,西方终身教职制度是一种弱激励的制度安排,因此,可以将终身教职制度作为未来高校教职制度改革的方向。

国有企业内部激励问题研究——基于薪酬、培训和内部晋升方面的分析

本文通过对国有企业进行深入调研,结合相关经济学激励理论对企业内部现状进行分析研究。从激励的角度,重点考察了企业内部的薪酬体系、培训体系和晋升体系等方面的激励制度,旨在找出目前国有企业内部激励机制存在的问题,并结合企业自身的特点提出适合其发展的激励措施。

社会分层及其劳动力市场效应

"关系"是中国社会的基本符号之一,它是中国社会资源配置与利益分配的重要途径。社会分层的本质是人对资源的支配与占有体现出来的人群与人群之间的关系。中国的关系型社会强化了中国当前的社会分层。当前,中国关系化的特点是资源的占有者之间签订互利的关系合约或隐含合约,关系化与制度缺陷的结合使得中国产生了公共资源私人经营和私人资源公共经营的现象,形成了强大的资源占有者共同体,并使原有的资源优势阶层具有了内生强化的机制。这使得资源配置与社会利益的分配向具有资源优势的利益共同体大幅倾斜,从而出现资源配置过程中的不平等现象,在劳动力市场的表现是劳动力市场的进一步分割带来的效率损失。这时市场上的个人所得建立在社会成本基础之上。这对中国当前正在面临的经济转型可能带来极为不利的影响。

个人账户“空帐”运行视角下的养老保险改革效应研究

文章以养老保险体制中的个人账户"空帐"运行为背景,构建了一个动态一般均衡模型,首先证明了该经济系统存在唯一的渐进稳定均衡点,并在此基础上分析了养老保险改革措施的经济效应。

经济周期波动对中国经济增长的影响——基于GARCH—M模型的实证研究

经济波动对经济增长影响的理论研究存在巨大分歧意味着经验研究的重要性,但针对两者关系的国外经验研究没有得出一致结论,国内的经验研究则较少。本文基于GARCH—M模型,使用中国1952—2006年的时间序列数据,采用准极大似然法探讨了中国经济波动对经济增长的影响。研究结果显示:在中国,经济波动对经济增长存在着显著的负面影响。因此,经济波动会通过降低经济增长速度而间接给居民带来福利成本,而稳定政策能够通过抑制经济波动来间接促进经济增长。

现代经济学课程有效教学的结构与模式研究——基于由学生到教师角色转换的视角

本文基于由学生到教师角色转换的视角探讨现代经济学课程有效教学的结构与模式。经济学能够以其独特的视角对真实世界的社会现象提供不同的解释,经济学教材的合理选择不可舍弃国外的经典教材,经济学教师课前应主动追踪国内外经济学理论和经验研究的前沿,师生课堂上的教授与学习应是严肃教学与灵活互动的有机结合,学生课后应该通过完成练习题与思考题来发现自己对经济学的掌握程度并进一步巩固所学知识。

中国经济动态有效性的实证研究

本文拟在考虑不同年度统计口径变化的基础上,同时从全国和省际的层面对我国自1995年以来国民经济是否属于动态有效情形进行考察。由于我国当前利率水平并非完全由市场机制形成,所以本文采用基于企业总资本利润率和基于ASMZ准则的两种方法来检验我国经济运行的动态效率。实证研究结果表明:从省际层面看,经济发展水平高的地区通常具有动态效率,而经济发展水平低的地区通常不具有动态效率;从全国层面看,我国国民经济自1995年以来,大部分时期属于动态无效率状态。

辽宁省农户对失业农民工的承载能力和自救能力研究报告

受全球金融危机危害较深的中国农民工失业状态令人堪忧。对失业农民工的救助来自于两部分:一部分是中国政府救助,另一部分是农民工及其家庭的自救。前者的救助是积极并且有效的,而后者的自救就不是那么有效或可持续。本文重点研究失业农民工的自救问题,通过辽宁省五城市的调查研究显示,失业农民工及其家庭对其失业的救助是有限的且承载失业的时间非常短暂,据此我们提出了在突发失业的条件下,对失业者实行紧急救助的政策建议。