一个厂非直接生产人员的調查

近几年来,劳动力管理工作的經驗证明,搞好企业的編制定員工作,是改进企业劳动組織、节約劳动力的一項极为重要的措施。而在編制定员工作中,精簡机构,压縮非直接生产人員,又占着重要的地位。为此,今年四月間,我們在調查湖南省新华印刷厂定員、定額問題的时候,着重对这个厂几年来的組織机构和非直接生产人員的情况进行了调查。湖南省新华印刷厂一九五七年以前是綜合性的印刷厂,一九五八年后逐步改为专业书刊印刷厂。现有职工一千零八十四人。非直接生产人員經过几次調整,压縮到了占职工总数的百分之十二点七三。但是,从目前情况看,非直接生产人員,还可以进一步精簡。

长期与短期結合 老生与新生結合

为了迎接机械元帅升帐,滿足机械工业大跃进对技术工人的迫切需要,上海机床厂技工学校坚决貫彻群众路綫,采取“长期与短期結合”、“新生与老生結合”的办法,多快好省地培养各机械工种的技术工人,并获得了显著的成績。这个学校在1958年暑假,招收了540多名新生,連同原有180多名三年級老生,共有新、