现代图书馆的发展思路探索

随着知识经济时代的到来,人们对知识的渴求越来越大,社会对知识的要求越来越全面,作为拥有大量知识载体的图书馆,其作用越来越大,人们对图书馆的期望值也越来越高。因此,加强图书馆管理、提高从业人员的专业化、强化图书馆现代化、信息化建设和类分图书的规范化意义重大。

图书馆“免费开放时期”文化环境营造的探讨

知识经济时代,公共图书馆应积极适应社会大环境的变化发展、努力营造良好的文化环境。进一步提升核心发展力。增强对知识整合和提供信息服务的能力。具体分析了图书馆管理文化构建中的环境建设、营造氛围提高素质、图书馆与读书活动和推进图书馆文化建设等问题。

浅论中小型图书馆人力资源管理存在的问题及应对措施

从人力资源的概念出发,浅论目前市级图书馆人力资源的现状及存在的问题,并从转变人力资源管理理念、创新人力资源管理机制、完善多重奖励机制、加强图书馆文化建设和构建学习型图书馆等方面探讨图书馆人力资源管理的途径。

新媒体对当代图书馆服务的影响

随着科学技术的不断发展,电子信息等高新技术对我们的生活产生了巨大的影响,伴随着智能手机以及平板电脑的普及应用,新媒体时代已经到来。在新媒体时代中人们的思维方式以及对于信息的需求与消费方式都产生了翻天覆地的变化,在这一形势下,图书馆服务必须认清当前形势,面对挑战的同时要把握机遇,在当前新媒体时代中,当代图书馆服务要有所创新,更加迎合消费者的需求。新媒体时代,我们必须要认清图书馆服务创新的意义,制定发展策略,进而为读者提供更好的图书馆服务。

公共图书馆地方文献的共建共享探析

分析了公共图书馆地方文献资源建设和共享问题,并对地方文献资源共享进行探讨。

县级图书馆为发展渔业生产服务的偿试

县级公共图书馆自建立以来,所表现出的主要职能就是进行社会教育,其传递文献信息职能只体现在被动服务上,因此,图书馆的工作与社会经济发展严重脱节,图书馆成为经济生活的观望者。党的十一届三中全会以后,党的工作重心转移到以经济建设为中心的轨道上来。

关于图书馆知识管理的几点探讨

在当代的知识经济和信息化时代，图书馆知识管理非常重要，本文就图书馆知识管理中的知识增值目标、知识管理的任务、知识管理的过程进行探讨。

谈公共图书馆现代建设应加强组织和指导

社会信息化的进程在加快,各种信息搜集、存贮和利用的水平,往往是社会经济、科学、文化发展的标志。公共图书馆现代化体现在管理手段计算机化和电子信息网络化。如何使信息服务高效率地发挥作用,又进而完成图书馆传统化向现代化转轨,是目前图书馆界谈论的热点。笔者认为,当前应在以下方面对公共图书馆现代化建设加强组织和指导。

浅析数字环境下情报意识与图书馆员工作的结合

在全新的数字化技术的支持之下,图书馆的建设工作也出现了一些新的变化,很多图书馆都开始应用数字化技术来改建图书馆,在图书管理体系之中添加数字化图书资源库,这种新型图书资源库不仅给图书的阅读者带去了更为便利的阅读体验,同时也给图书馆里馆员的日常工作带去了挑战,很多图书馆都对馆员进行数字化技术方面的培训工作,馆员在掌握了数字化图书管理技术之后,一些全新的管理问题有出现在图书馆之中,情报意识薄弱是现代馆员的共性问题,本文将馆员日常工作与增强情报意识的方法进行结合分析。

论公共图书馆的新媒体服务

随着人类科学技术的不断发展,我们国家公共图书馆服务的重要性,也越来越高,它与信息的发展也是息息相关的。所以本篇文章结合新媒体的发展方向与特性,对公共图书馆的新形势进行简单研究,并且对新媒体技术与服务的特性进行介绍,进而对我们国家公共图书馆新媒体服务的状况进行分析,同时也对未来的发展进行展望,希望可以对新时期的图书馆整体发展形成一定的促进作用。

机关、事业单位目标考核量化标准浅探

党政机关、事业单位从过去的岗位责任制考核到目前的目标责任制考核,一直存在着一个致命的漏洞:缺乏统一的量化标准。各单位、各部门、各岗位自行定标,其量化标准笼统、含糊,致使系统内目标考核和评优、评模工作缺乏统一的衡量标准,干部的提拔重用难以有真实的“德、能、勤、绩”的客观依据。 笔者经长期观察与思索,探讨并总结出如下一套党政机关、事业单位目标考核量化标准方案,不揣冒昧,供对此感兴趣的决策者参考。