股份制商业银行人力资源管理

金融行业的竞争归根到底是专业人才的竞争,人才的问题是根本性、决定性的因素。本文分析了经济全球化背景下我国股份制商业银行人力资源管理的现状和问题,提出了改革和加强股份制商业银行人力资源管理的建议。

防范商业银行道德风险的思路和方法

在我国金融体系中,商业银行一直占据主要地位,是我国经济发展的主要力量之一,我国实行改革开放已经有近四十年,随着我国改革开放的深入,尤其是在加入世界贸易组织以后,我国商业银行的发展状况也有所好转,但是还应当看到,在良好发展的背后也隐藏着比较大的问题。这些问题表现在多个方面,如操作风险、信贷风险等,在过去的一段时期,我国商业银行出现了许多的违法违规的案件,极大地影响了银行的工作形象。比如王雪冰案、许超凡案等。通过对这些案件的分析和研究显示出出现问题的一个极为重要的原因就是商业银行的工作人员的道德出现问题。我国经济在飞速发展之中,但我国社会主义的市场体制还没有完全形成,市场调节的功能没有完全发挥,这就一定程度上使道德风险成为应当特别重视和关注的问题,本文通过对商业银行道德风险的成因进行研究,并在此基础上提出了防范道德风险的措施和方法。

城商行社区银行战略研究

随着我国经济形势的发展,市场竞争越来越激烈,银行金融业的竞争更是如此。由于城市商业银行受自身经营性质的影响,在日益激烈的竞争环境中,其发展显得更加艰难。城市商业银行需要在认清当前竞争环境的前提下,寻找适合自己的市场定位。本文借鉴美国社区银行发展的先进经验,针对我国特有的社会现状,为国内商业银行发展社区银行提供了重要的发展思路和建议。

防范商业银行市场风险的思路和方法

金融业的国际化和金融行业的创新不断为商业银行的生存提出新的难题,商业银行在不断推陈出新,开展各种营销活动的同时遭遇着新的风险。尤其是最近几年,市场经济不断完善,商业银行适应市场化经济的同时开始面临着新类型的市场风险。因此,防范市场风险的思路和方法是每个商业银行所关心的话题。

论大额存单对中小银行的影响

大额存单对中小银行有着诸多方面的影响,包括对银行业格局、银行融资成本、银行管理、负债来源结构、存款利息率、银行经营格局和综合实力的影响,此外大额存单还会对中小银行产生一些弊端。本文在分析大额存单对中小银行的影响基础上,结合中小银行发展情况提出了具体的应对策略。

城市商业银行小微战略研究

城市商业银行在中国银行业中有着重要的作用和地位,有着自身独特的优点,在推动地方经济发展、服务中小企业和居民方面有着不可忽视的作用。城市商业银行跟大型的国有商业银行比起来,虽然在规模上比较小,还具有高风险、强依赖的特点,但是对于国民经济的发展有着重要的作用,认真研究和探讨城市商业银行的发展模式和途径,对于区域经济的发展具有重要的促进作用。小微战略的提出为城市商业银行的发展提供了一个有利的机会,有利于城市商业银行不断探索自身发展,提高自身市场竞争力。本文将具体分析城市商业银行发展小微战略的重要性和必要性,分析城市商业银行在小微战略中出现的问题,总结城市商业银行的发展经验,探索城市商业银行小微战略发展的建议和策略。

商业银行人力资源竞争性开发的几点认识

自从新科技革命以后,金融市场开始了翻天覆地的变化,国际环境的改变给金融业带来了新的挑战和发展机遇,商业银行是金融业中最具代表性,也是最有历史的行业,因此,面对革命的浪潮,商业银行遭遇了前所未有的竞争。竞争必然带来商业银行管理的变革,在此背景下,商业银行人力资源管理开始得到重视。与此同时,各个商业银行纷纷展开人力资源管理也带来了人力资源管理的竞争。因此,人力资源竞争性开发的研究成了商业银行发展的重要问题。

商业银行人力资源管理浅议

加入WTO以后,中国的金融市场受到了来自世界各国的冲击,商业银行在金融行业的核心领域,更是遭到了来自外资银行的挑战,同时国内市场经济的发展,一些新的金融行业也如雨后春笋般涌现出来,这为商业银行的生存和发展提出了新的课题。在此背景下,为了获得生存和发展,人力资源管理开始应用于商业银行中。

商业银行服务竞争的特点和趋势

最近几年各大商业银行都开始了以服务赢顾客的经营模式,服务的优劣直接影响到商业银行的生存和发展。因此,一场服务竞争的浪潮在商业银行之间蔓延。随着竞争的白热化,商业银行服务竞争开始呈现出较为固定的特点和较为明显的趋势。对这些竞争特点的研究和对竞争趋势的把握有利于商业银行更好的实现服务目标,进而在金融领域取得一席之地,获得长久的发展。

商业银行内部服务研究

商业银行内部服务是最近几年兴起的问题,在商业银行所面临的竞争越来越激烈的今天,商业银行的内部服务开始发挥不容小视的作用。商业银行的内部服务一般涉及到后台为前台服务,二线为一线服务,高层为基层服务等内容。商业银行内部服务体系的完善可以为商业银行外部经营提供后盾和支持,保证银行稳定、有序、长远的运作。目前我国商业银行中的内部服务机制虽然已经建立并开始发挥作用,但是仍然有很多缺陷,内部服务体系还有很多问题有待改进。

解析商业银行零售业务管理机制的建立

零售业务是一个新兴的商业银行业务,近几年来,我国商业银行零售业务已经有了很大的发展,并且随着经济的发展和人民生活水平的提高,我国商业银行零售业务迎来了又一发展契机。但是伴随而来的是更加激烈的竞争,如果想要在竞争中脱颖而出,就必须完善商业银行零售业务的管理机制,使其更符合社会发展的要求。

论银行经营管理中的标准化管理

自我国步入WTO至今,我国的服务行业以及出口活动均受到了各类型标准体系的约束与束缚,其中,银行类的金融业也深受其影响。在早些时候,欧盟针对我国的ISO体系以及SA8000体系均隶属于标准化体系,其推动我国的商品质量以及服务质量标准不断提升,但是这也在很大程度上限制了我国有些行业的实际发展,一直以来,加快银行经营标准化管理都是金融业最为关注的问题。所以,银行在日常的经营过程当中,需不断加强标准化管理,实现自身竞争实力的优化提升,求得稳定可持续发展。在此,本文将针对银行经营管理中的标准化管理作简要探讨。

商业银行人力资源竞争策略研究

随着中国加入WTO,金融业行业的国际化趋势愈演愈烈,商业银行作为金融行业的代表行业,发展环境发生了巨大的改变,也开始面临了前所未有的竞争和挑战。因此,商业银行人力资源管理被提上日程。商业银行作为服务类行业,其对工作人员的要求要比一般行业高,因此,商业银行人力资源管理更有难度。随着商业银行之间的竞争的深入,商业银行人力资源管理也定将迎来一场竞争,因此,商业银行人力资源竞争策略研究变得十分重要。

商业银行服务外包策略分析

商业银行服务外包是提升商业银行核心竞争力的重要手段,是否选择外包已经成为商业银行服务过程中的一个重要问题。随着经济市场的发展和国外金融行业的冲击,商业银行的服务外包成为商业银行在竞争中立足并取得发展的必要选择。但是商业银行的外包策略一旦不够科学,则很有可能给商业银行带来发展风险,甚至可能最终使商业银行走向覆灭。因此,商业银行服务外包策略十分重要。

商业银行人力资源效率分析研究

随着金融市场的国际化，商业银行开始面临来自国际金融行业，特别是外资银行的挑战，与此同时，市场经济环境下中国的商业银行和其它金融机构也如雨后春笋般涌现出来，这也给商业的生存带来来了新的问题。

关于银行贷后管理的有效性研究

本文首先介绍了银行贷后管理的内容，然后分析了我国商业银行贷后管理存在的问题，最后对我国商业银行贷后管理工作的发展提出了相关的建议，以供有关人士参考。

浅议商业银行风险文化的建立和执行

商业银行风险文化是风险管理体系的灵魂,树立良好的风险文化理念是构建银行风险文化的核心,营造优秀的风险文化氛围是构建银行风险文化的保证。本文通过阐述商业银行风险文化的内涵和重要性,提出建设风险文化的可行之路。

商业银行在破解小微企业融资难题中大有作为

改革开放30多年来，我国的民营经济得到了迅速发展，小微企业数量占我国企业总数的99％以上，创造了80％的就业，纳税额占国家税收总额的一半，对活跃市场、保持社会稳定等多方面发挥着举足轻重的作用。当前作为市场主体的民营企业，尤其是小微企业经营面临着成本高、税费高、融资难和招工难等多重困局，

关于银行拉存款现象的探讨

存贷款是银行最基本的业务，存贷款的利率差也是早期银行收益的主要来源，在这种前提之下，商业银行便产生了拉存款的现象。本文首先分析和探讨了银行拉存款现象产生的原因及其影响，然后探讨了预防拉存款现象的策略，以供有关人士参考。

基于PLC的隧道内LED照明系统设计

以S7-200系列PLC和白色大功率LED灯为基础,针对隧道内的特点,设计了隧道内的智能照明控制系统,以实现隧道内的照明自动化控制。洞口视频车辆检测器用来检测车辆的速度和车次,亮度检测器主要用来检测白天的光照强度,PLC根据视频车辆检测器和亮度检测器采集的信号,经过计算,向隧道灯组(LED灯组)输出亮度命令,进行无极调控。PLC与上位机之间通过以太网进行通信。实验结果证明,此设计与传统高压钠灯供电系统相比可大大节省隧道内耗电量。在理论上,设计可适用于各种具有即点即亮特性的光源以及各种长度的隧道。