包头市医务人员对DIP支付制度的认知现状及影响因素分析

目的分析按病种分值付费(DIP)支付改革的实施发展现状,并调查包头市医务人员对DIP政策的认知情况和态度,为进一步推广医保付费方式提供参考。方法采用随机抽样法对2023年1月—2023年4月包头市医务人员进行问卷调查,得到311份有效问卷,在SPSS 26.0软件中使用描述性统计、χ2检验、二元逻辑回归分析对影响因素进行实证分析。结果包头市医务人员对DIP政策的认知度较低,熟悉该政策的人数仅占32%,医务人员所在科室、职务水平的不同、有无进行过政策培训及医务人员对DIP的满意度和执行态度是医务人员对DIP政策认知度的影响因素。结论包头市医务人员对DIP政策的认知度不高,DIP政策培训覆盖范围较大,人数较多,但培训效果不显著,培训质量亟待提高,医院需要加强对医务人员的政策培训,可对重点科室和关键人员进行针对性加强培训;调动医务人员工作积极性,引导医护人员不断加强学习,适时调整院内制度,通过加大DIP政策宣传力度提高医务人员对按病种分值付费认知度,让医务人员尽快适应DIP支付的工作,顺应医疗改革发展。