绩效管理在人力资源管理中的探讨研究

绩效管理只有不断地适应环境的变化,才能使人力资源管理的效果得以最大程度的实现。本文通过对绩效管理在人力资源管理中的问题展开分析,并提出了相应的改进措施。

论人力资源管理中激励机制的应用

激励机制作为人力资源管理的重要组成部分,随着社会的进步、经济的发展,它越来越受到管理者的青睐。本文以激励机制的概述为出发点,分析人力资源管理中激励机制存在的不足,并提出相应的措施进行完善。

无线电通信发展趋势展望

信息时代的到来,让通信变得更为重要。本文通过分析无线电通信的特点,探讨了无线电通信的发展趋势。

加强人防信息安全的重要性

本文首先概述了人防信息安全的内涵和外延;并对我国人防信息安全的现状进行了分析;讲述了在我国加强人防信息安全的重要性,最终对如何加强人防信息安全提出了自己的建议,希望能对提高我国的人防信息系统安全性起到一定的帮助。

论加强人防信息化人才建设的必要性

前言 本文从对目前中国社会的分析入手,分析人防信息化面临的巨大考验;进而提出我国在人防信息化人才建设上存在的具体问题,明确加强人才建设对人防信息化工作的重要性与必要性。最后,对如何加强人防信息化人才建设提出自己的意见,希望能够对目前的人防人才建设有一定的作用。一、当前人防信息化面临的考验随着国际地缘政治经济重心进一步东移和军事大国全球战略调整,我国周边安全环境不稳定不确定因素明显增多,面临的风险和挑战复杂严峻。

机电一体化技术的发展及应用解析

随着社会经济的快速发展，机电一体化成为人们关注的重点，为我国技术自动化提供有力保证，节约大量人力、物力及财力，同时减少工作中存在的安全因素，为我国建筑、煤矿等行业带来了可观的利益。因此，加强机电一体化研究具有至关重要的作用，促进我国社会经济的快速发展。基于此，本文针对针对机电一体化的应用及发展趋势进行分析与探讨，实现机电一体化全自动化及智能化的目标。

OFDM技术的发展研究

随着通信技术的逐步发展成熟,OFDM技术作为一种重要的多载波调制技术应运而生。本文详细介绍了OFDM技术的基本原理和特性,并对其主要优点做了系统分析,描述了其应用前景。