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包头市劳务派遣工基本工资调查比较
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作者 刘拯 《人力资源管理》 2012年第1期63-64,共2页
劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付服务费用。最初,企业只对无技术含量无学历要求的勤杂岗位采用劳务派遣,但由于劳务派遣能为企业提供弹性的用人... 劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付服务费用。最初,企业只对无技术含量无学历要求的勤杂岗位采用劳务派遣,但由于劳务派遣能为企业提供弹性的用人机制、减少事务性工作、降低人力资源成本, 展开更多
关键词 劳务派遣 工资调查 包头市 人力资源成本 劳动力租赁 事务性工作 劳动合同 用工单位
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