聚焦“同心” 践行“同心” 推进“同心”行动深入持久开展

按照中央统战部和自治区党委统战部的安排部署,我市认真贯彻落实胡锦涛总书记＂同心＂思想,抓住根本点,找准切入点,成就新亮点,把握＂六个贯穿＂,强化＂六个结合＂,在学习贯彻上、发挥作用上、创新载体上狠下功夫,将＂同心＂思想贯穿到统战工作各个领域、

扫清能上不能下的观念障碍

《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》首次就领导干部能上能下问题专门作出制度规定。干部能上能下，关键是解决好“下”的问题。 坦率地讲，传统的官本位思想在当前干部队伍和群众中仍然比较浓厚，大家以职位的升迁变化衡量事业的成功程度，认为被调整下来是件不光彩的事情。在这样的思维影响下，干部难以接受被调整下来的现实，组织对推动干部能下也难以下大的决心。推动干部能上能下，首先应从三个方面下力扫清这些观念障碍：营造正确的舆论环境。大力宣传干部能上能下对优化干部队伍、促进人岗相适、推动事业发展和个人身心舒畅的重要意义，引导干部把职务的升迁和事业的成败区别开来，降职不降志；引导社会舆沦正确对待“下”的干部，营造干部被调整下来属于干部队伍正常的动态调整，绝不是对某一干部全盘否定这样的理念和舆论氛围。

在社区改革中同步推进党建工作创新

街道社区管理体制改革已在包头市全面推开。改革后，街道社区的职能定位和工作重心发生了根本变化，街道社区党建工作应以创新的思维举措及时跟进，才能更好地适应形势任务的新要求。

组工干部要不断自我完善 保持先进性

讲党性是组工干部的立身之本．是完成党的政治任务和组织任务的重要保证。组工干部要在不断自我完善中体现保持共产党员先进性的责任感。 进一步掌握科学的理念和方法。依靠制度规范运作，凡事做到有理有据．于法周严、于事简便，注重把实践中的成功经验用制度的形式固定下来。坚持依靠群众启迪智慧，坚持向群众学习。从群众中汲取丰富的营养。同时加强群众监督．运用群众监督倒逼工作。