包头市探索推进电子政务和办公自动化建设

包头市探索推进电子政务和办公自动化建设。绿色办公、协同高效,提升机构编制工作效率;便捷服务、高效统计,助力深化放管服改革;"订制"服务、辅助决策,保障党政机构改革顺利推进。近年来,为不断提升机构编制管理工作效率、助力放管服改革深入推进,机构改革中辅助机构编制决策,促进机构编制业务与现代信息技术有机融合,内蒙古自治区包头市探索推进电子政务和办公自动化建设,机构编制管理信息化水平有了较大提升。

包头市深化机构改革综述

包头市高站位谋划、高标准要求、高质量推进机构改革。系统化推进,精准性协同,成立改革"中枢",优化工作流程,健全改革督查机制;聚焦关键点,寻求新突破,突出地方特色,构建三级联动政务机构体系;创新用活机构编制资源,协同推动重点领域改革。

包头深入推进放管服改革

近年来,包头市积极推动各级各部门放权、监管、服务＂三管齐下＂,统筹推进政府职能转变,为企业＂松了绑＂、为政府＂定了责＂、为群众＂减了负＂,努力激发供给端潜力,为推进供给侧结构性改革提供体制助力和机制保障。

包头全面完成深化事业单位改革试点工作

2020年以来,包头市在贯彻落实内蒙古自治区关于深化事业单位改革试点工作要求的基础上,结合打造繁荣昌盛、欣欣向荣的新时代中国特色社会主义现代化新包头的发展定位,努力做到“五大坚持”,以深化体制机制改革为核心,着力破除事业单位机构职能体系与经济社会发展要求不相适应的弊端,进一步增强事业单位的发展活力。

包头构建起全域立体式 综合行政执法管理体系

包头市科学谋划、分步实施,坚持效能导向、强基导向、放权赋能,重塑中心城区执法体系、旗县区执法体系和苏木街镇执法体系,完成各项综合行政执法改革任务,构建起全域立体式综合行政执法体系,全面高效保障了全市经济社会的健康发展和有效运行。

关于进一步健全包头公共卫生应急管理体系的思考

针对公共卫生应急管理体系中存在的问题,包头市建议充实疾控中心编制配备,进一步优化人员结构;充分利用现有医疗资源,统筹配置公共卫生应急管理体系的专业力量;进一步理顺公共卫生与医保的体制机制,强化医保对突发公共卫生事件的应急准备;完善部门间协调配合机制,汇聚各部门共同参与的合力。

包头深化街镇体制改革

苏木乡镇和街道改革是巩固党政机构改革成果的重要组成部分,是确保构建起上下贯通、执行有力、运行顺畅的国家治理体系的基础环节。从2019年底开始,包头市结合地方实际、创新工作模式,将转变和优化职能作为苏木乡镇和街道改革的关键,从优化街镇机构设置、调配充实编制人员、规范基层审批执法等方面入手,进一步深化街镇体制机制改革,初步构建起职能归位、机构协同、服务高效的基层管理体系新格局。

优化职能配置 理顺管理体制 持续推进公安改革

包头市坚持政治导向、民意导向、实战导向、强基导向、法治导向,以加强党对公安工作领导为重点,以优化职能配置、规范机构设置、下沉公安警力、理顺管理体制为着力点,不断推进公安改革,切实筑牢安全屏障。