人力资源优化和建立激励机制的几点建议

本文简要分析受计划经济体制影响 ,给企业带来的弊端 。

浅议会计核算与财务管理

通过对会计核算与财务管理的分析,梳理出二者的区别与联系,并就如何处理好它们的关系,提出了建议。

浅析企业负债经营的“度”

本文通过对企业负债的分析 ,达到降低财务风险 ,避免财务拮据 ,了解非负债节税和代理成本 ,使企业把握负债经营的“度”

浅谈企业应收账款管理

针对目前企业应收账款管理中存在的问题,提出解决的办法和措施,以便更好地加强应收账款的管理,加速它的周转,避免或减少损失的发生。

企业经营的战略思考

本文就企业在经营过程中应注重的几方面问题进行了概括性的简述和分析,提出了新形势下,企业经营方略,特别是将现代企业制度、企业文化建设、人力资源开发等现代管理理念和以人为本的思想融入企业经营之中,使之与企业经营有机结合和科学运用,为实现企业效益最大化起到助推作用。