弘扬伟大品格 永葆工人阶级光荣本色 以高质量党建工作引领企业高质量发展——包钢党委创新开展“保持工人阶级本色”专题教育

习近平总书记指出:'工人阶级是中国的领导阶级,是中国先进生产力和生产关系的代表,是我们党最坚实最可靠的阶级基础,是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的主力军。'作为周恩来总理唯一为其投产剪彩的钢铁企业,包钢始终牢记使命担当、传承红色基因,不忘革命精神。

守望相助 团结奋斗 铸就包钢民族团结进步事业辉煌发展历程

一、少数民族地区最大工业企业的背景介绍 包钢现有职工5万余人,其中有蒙、回、满等19个少数民族,5000余名少数民族职工,是国家＂一五＂时期在少数民族地区兴建的第一个大型钢铁联合企业,1954年建厂,1959年周总理亲临包钢为1号高炉出铁剪彩。包钢60年的发展史就是各民族职工精诚团结的奋斗史。

加强统战工作 促进包钢稳定发展

统一战线是中国共产党革命和建设的重要法宝.包钢建厂50年来,根据不同时期形势对统战工作的要求,紧紧围绕包钢生产经营中心,结合包钢少数民族职工多、党外知识分子多的特点,认真贯彻落实党的统战方针政策,充分发挥各族职工、各界人士的积极性和创造性,为维护包钢改革、发展、稳定起到了积极的作用.

红色包钢不忘初心 守望相助共同发展——包钢深入推进民族团结进步创建活动

内蒙古70年的历史，也是一部民族团结进步的历史70年来，全区各族人民始终把落实党的民族政策和推动民族团结进步事业作为全局性工作来谋划，自觉维护国家最高利益和民族团结大局，像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结，像石榴籽那样紧紧抱在一起，谱写了民族团结进步事业的光辉篇章。

整体推进 突出重点 形成特色——包钢统战工作的做法

在新形势下,统战工作如何重新定位,如何加强并更好地发挥它的特殊作用,是企业统战工作面临的问题.2002年包钢确立"整体推进,突出重点,形成特色"的统战工作思路,正确处理建立现代企业制度和统战工作的关系,在统战的思想认识、组织领导、机构建设等关键环节上取得重大突破,开创了新局面.

改革为包钢构建起适应市场经济的新体制

今年上半年以来,我区各地认真落实自治区第七次党代会精神,加速推进工业化进程,全区工业经济持续快速增长,经济效益显著提高。1-6月份,全区完成工业增加值252.31亿元,按可比价格计算,比上年同期增长12.6％,规模以上工业增速列全国第11位,西部12省区市第3位。为此本刊特邀各企业宣传部部长撰写文章,以展现本企业风采。

在新起点上打造包钢

在贯彻十七大精神的过程中,包钢进一步解放思想,确定了实现资产、销售双百亿美元的新目标。精品加规模,打造优势壮筋骨。面对国际国内市场竞争的新形势,奋起直追。

千钧系一发,看我包钢人——包钢“12·23”特大灾难抢险纪实

正当包钢人欢庆提前一个月率先在自治区夺得销售收入超100亿元成绩,即将实现全年产铁500万吨历史性跨越目标的最后几天,一场由外部因素导致的前所未有的灾难从天而降,这个全自治区最大的工业企业、钢铁和稀土的航母危在旦夕。英雄的包钢人临危不惧,力顶千钧,气贯长虹,一场“保住高炉和煤气,保住焦炉,保住大包钢”的惨烈抢险战役打响了……

社会主义最根本的任务是发展生产力的科学依据

社会主义最根本的任务是发展生产力,这是有中国特色的社会主义理论和《邓小平文选》第三卷所阐述的一个极其重要的原理。这个原理所以是科学的,是因为它建立在对马克思主义关于科学社会主义原理和我国及国际社会主义客观事实的科学认识的基础上。

企业党的组织资源整合探析

在企业党组织工作资源系统中,组织资源是首要的资源,是其它资源发挥党建作用的基础和载体。企业党建研究,不仅要研究其内容、方式和效果,还要注重研究资源投入和配置,整合人力、智力、物力和财力各类工作资源,发挥党建资源的集约化效应。

圆梦之路

1954年，伴随着色钢的成立，一个美丽宏伟的“钢铁报国梦”诞生在大西北的戈壁荒漠。60年来，包钢从小到大、从弱到强，现已发展成为特大型现代化企业集团，在推进国家钢铁、稀土工业崛起，实现少数民族地区经济社会发展，促进地区和谐稳定的历史进程中，留下了不可磨灭的光辉印记。

推动企业文化发展建设国内一流企业

包钢于2001年自觉开展企业文化建设,有力促进了企业的发展。一、构建核心价值体系。包钢形成了＂员工为本,用户至上,强企保国＂的企业价值观;＂建设一流企业,打造百年老店＂的企业愿景;＂坚韧不拔,超越自我＂的企业精神;＂打造特色包钢,绿色包钢,人文包钢＂的企业宗旨。在此基础上开展了文化系列活动：以文艺作品为载体,弘扬企业文化;以人文景观为载体,体现企业文化内涵;以展览馆为载体,展示包钢业绩与文化传承。

学习讨论促进企业素质全面提高

学习讨论促进企业素质全面提高包钢党委宣传部包钢在普遍学习市场经济理论的同时，结合企业的实际，重点围绕公司形成钢铁双４００万吨能力和提高经济增长的质量和效益，加快建立起现代企业制度等关系全局的重大问题讨论学习，寻找质量效益性企业的发展之路。（一）学习讨...

新的挑战 新的探索

新的挑战 新的探索包钢党委宣传部在深化改革，转换企业经营机制，建立社会主义市场经济体制的新形势下．企业宣传思想工作面临着新的机遇和挑战。近几年来，我们紧紧抓往调动职工积极性，解放和发展生产力这个主题，围绕包钢改革和生产建设的实际，大胆探索．积极实践。...

开展“清、谈、访”知民情,解民忧,提民气——包钢股份党委开展“四必清、五必谈、六必访”工作情况介绍气

内蒙古包钢钢联股份有限公司(以下简称包钢股份)是包钢(集团)公司四大板块之一,是我国西部最大的钢铁上市公司,于1999年6月29日成立。包钢股份现有党委25个,党总支9个,党支部249个,党小组1004个,党员11312名。下设8个管理部门,拥有22家二级单位,13家驻外分公司,1家全资子公司,12家控参股公司。

希望在哪里——来自包钢选矿厂的报告

近两年，包钢同全国许多国有大企业一样，生产经营遇到了前所未有的历史性难题。钢材价格一降再降，原、燃料价格一涨再涨，产量增加，利润却大幅度下跌，这是企业陷入困境而又一时难以摆脱的不容忽视的客观现实。面对如此严峻的市场形势，如何使企业减亏持平，由“山穷水...