石油化工管理干部学院管理信息系统的研究与开发

本文就石油化工管理干部学院的信息流通状况进行了分析,认为现有以手工操作为主的信息流通方式已经不能适应学院在集团公司的地位及培训的要求,需要利用现代计算机网络通讯技术创建一种新的信息交流模式。课题组对学院的组织机构、业务流程进行了详细调查研究,根据学院的业务流程和信息流通特点,提出了石油化工管理干部学院管理信息系统的总体框架,同时采用目前较先进的B/S体系结构、基于Linux操作系统开发了部分系统功能模块。

师生互动 教学相长——石油化工管理干部学院化工产品高级营销班实施研修教学的做法

介绍了化工营销高级研修班开展研修教学的实践及其成功经验。教学上做到师生互动,教学相长,并将项目研究贯穿培训的始终,不断提高学员分析、解决实际问题的能力。

对化工企业“效益型管理”的研究

一、效益型管理的基本原理各种化工产品的生产过程因工艺路线不同而各异,但其基本生产过程可见图1。

师资队伍建设是办好管理学院的关键

管理干部学院是在职干部的继续教育。其办学的目标明确、针对性强,它要求跟踪科学技术的发展,产品结构的变化,管理体制的改革等,联系实际进行充实新知识教学,提高学员的开拓能力,解决企业经济效益不高、技术进步缓慢、经营效率低、产业结构不合理、市场竞争能力差等问题。但是,目前教学尚未走到这一步:其中主要原因之一是师资队伍不适应。有一种观点,认为管理干部学院是从事专科学历教育,不需要水平太高的老师,只要能灌输一些知识就行了。按这种认识来配备教师,就很难使管理干部学院办出特色。

澳大利亚蒙特丽莎管理学院市场化办学的启示

该学院按市场需求针对性地开办培训班,课程的开发、设计保证办班适销对路,并突出技能训练,重视教师质量。他们靠学院自身的教学质量、信誉以及良好的培训设施,赢得生源,值得我们借鉴。

提高认识 统一思想 加强教学研究组织工作——在石化管理干部学院第二届教学研究组织员工作会议上的讲话

今天全体教师和学院各部门的负责人在一起召开我院第二次教学研究组织员研讨会,目的是进一步研究教学研究组织员在学院工作中的重要性、任务和特点,总结经验,交流体会,进一步做好教学研究组织员工作。

对在线培训价值创造的思考——以中国石化网络学院为例

疫情期间,众多企业培训由线下转到线上;如今疫情防控政策放开,企业培训也逐渐回归正轨。但是,随着巴尼时代的到来,世界的不确定性继续增强,加之持续的数字化转型等因素,深刻改变了人们的思考、学习、生活方式,所以线上培训仍然是众多企业培训的不二之选。如何拥抱不确定性,做实线上培训,创造出更多的培训价值,成为很多培训者不断探究的问题。本文以中国石化网络学院为例,通过剖析其在线培训发展历程,探究在线培训的价值创造。

向国际知名商学院学习培训管理

作者随中国石化2019年第二期"三强"领导干部能力提升班赴英国阿什里奇商学院培训学习,结合所学所思,梳理了阿什里奇商学院的基本情况,提炼总结了该学院在培训课程方面的创新实践经验和培训运行主要特色。在此基础上,针对石油化工管理干部学院培训管理工作,进行深入思考,并提出几点建议。

从甲方的角度谈信息化项目管理

本文提出组织信息化项目失败率高的原因是简单、机械地按照项目管理理论运行,甲方只有补足针对性措施,才能保障信息化项目的成功。本文阐述了项目管理理论对信息化项目支撑不足的几个原因,针对性地提出只能建设甲方自身的信息化队伍,将总体规划与信息架构建设和维护作为组织信息化工作的日常重要职责和项目的基础等措施,甲方人员亲身参与到每个项目中,严格项目管理,把控项目质量,才能将信息化建设引向良性发展的道路。

集体管理:信息技术与著作权制度的相谐之点

信息技术的发展促进了作品的快速传播和利用,但其中的著作权问题却分外复杂难解。技术的发展与著作权实现及保护之间的本无矛盾,要害之处在于著作权的实现与保护的方式,不能适应信息技术的发展。发展和完善著作权集体管理制度,能够使信息技术的发展与著作权保护达到和谐之境,共同促进信息产业的发展,助益于社会文化的繁荣。

试论国有企业固定资产管理中的不足与对策

本文结合当前国有企业固定资产管理中存在的不足,分析了形成的原因以及应对策略。本文强调了在固定资产管理中要重点发挥制度的制约作用,加大清查力度,管好、用好企业固定资产,真正实现资产的全寿命周期管理,减少资产流失,提高资产利用率,达到企业效益最大化的目的。

长周期运行下的炼油装置设备管理与维修探索

国内炼油企业的装置运行周期与国外同类炼油企业相比,装置的长周期运行水平仍有不小的差距。总结目前炼油装置长周期运行现状和面临的挑战,分析非计划停工因素,着重从前期管理、腐蚀防护、检修维护、技术攻关等4个方面提出强化设备管理措施,提升长周期运行水平。

中国石化法律管理人员培训课程体系构建思路

本文界定了中国石化法律管理人员的范围,分析了中国石化法律管理人员岗位素质能力,阐述了构建中国石化法律管理人员课程体系的指导思想、基本原则,最后搭建了法律人员课程体系。

浅析共享经济背景下共享人力资源管理的特点及其在企业应用中的问题

在共享经济的时代背景下,企业经营管理对人力资本管理的要求越来越高。为了有效提升人力资本的价值,人力资源管理的职能与定位发生了改变。共享人力资源的出现为企业更好地适应时代背景提供了新视角。本文对共享人力资源的起源、发展,及其与传统人力资源的区别进行了梳理;重点阐明了共享人力资源管理在企业管理的操作层、战术层和战略层3个不同层级表现出的核心功能性特点,即同质事务集中化、业务管理个性化、问题解决区分化;对共享人力资源管理在企业中可能遇到的问题进行了剖析,为共享经济背景下企业如何有效应用共享人力资源提供参考。

关注安全心理培训 提高安全管理水平

近年来，企业安全管理关注的重点是通过提高安全技术、完善规章制度、加强现场监督等措施对不安全行为进行控制和约束，忽视了由于侥幸心理、麻痹心理、明知故犯、自我表现、从众心理、逆反心理、紧张心理等人的不安全心理因素对安全生产产生的影响。

企业管理的灵魂是人的管理

企业管理的灵魂是人的管理,是历史唯物主义关于人民群众是历史的创造者这个根本观点在现代企业科学管理中的具体体现。党十二届三中全会通过的《关于经济体制改革的决定》对这个管理原则作丁最好的论证:企业活力的源泉,在于脑力劳动者和体力劳动者的积极性、智慧和创造力。

谈企业领导的危机管理─企业领导者与突发事件

面对复杂多变的生产和经营环境,企业领导者必须掌握处理突发事件的方法与艺术,从容应对各种危机,并善于在危机中制造新的机遇,从而保证企业和组织在激烈的市场竞争中立于不败之地。

企业领导如何加强团队建设与管理

团队领导时代的来临,对领导者的团队建设能力提出新的挑战。对于正在积极建设学习型组织的领导干部来说,学习有关团队建设的理论,了解完美团队的特征,充分认识影响团队绩效的因素,掌握团队建设与管理的技能就成为一项重要任务。

氯乙烯聚合研究进展

聚氯乙烯(PVC)由于其低成本和通用性,应用领域广泛。自由基聚合在PVC工业生产上获得广泛应用,随着PVC市场竞争日趋激烈,具有低刺激性气味、高增塑剂吸收率和高热稳定性等性能的高品质通用型PVC更易受市场青睐,沉淀聚合法能够避免分散剂的使用,可以获得特殊性能PVC树脂;可逆失活自由基聚合技术具有潜在的应用前景,近年来获得广泛的关注,包括可逆加成-断裂链转移聚合、原子转移自由基聚合和氮氧稳定自由基聚合等。本文分别围绕自由基聚合和可逆失活自由基聚合两个方面总结了近期国内外氯乙烯聚合的研究进展,并提出发展建议。