打破洋框框,改革劳动組織

兰州化学工业公司合成氨厂发揚革命精神,打破不合理的洋框框,改革劳动組織,不但在一九六四年实現了增产减人,也为組織一九六五年的生产新高潮作好了准备。洋框框束縛了生产力这个厂过去在机构設置和人員配备方面,处处以外国設計为标准,不适当地强調专业分工、互相制約,存在着很多不合理的地方,浪費了大量的劳动力,突出地表現在三个方面:

计件工资制和定额工资制之我见

赵紫阳同志在党的十三大报告中指出:“凡有条件的企业,都应当在严格质量管理和定额管理的前提下,推行计件工资制和定额工资制”。目前,计件工资制和定额工资制引起了各方面的重视,但对许件工资制和定额工资制,存在着不同的认识和理解。下面谈一点我个人的看法。