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计件工资制和定额工资制之我见
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作者 印仁炽 《中国劳动》 1988年第5期16-18,共3页
赵紫阳同志在党的十三大报告中指出:“凡有条件的企业,都应当在严格质量管理和定额管理的前提下,推行计件工资制和定额工资制”。目前,计件工资制和定额工资制引起了各方面的重视,但对许件工资制和定额工资制,存在着不同的认识和理解。... 赵紫阳同志在党的十三大报告中指出:“凡有条件的企业,都应当在严格质量管理和定额管理的前提下,推行计件工资制和定额工资制”。目前,计件工资制和定额工资制引起了各方面的重视,但对许件工资制和定额工资制,存在着不同的认识和理解。下面谈一点我个人的看法。 展开更多
关键词 计件工资制 定额工资 十三大报告 计件单价 工时定额 单位产品 产量定额 上资 赵紫阳 质量管理
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打破洋框框,改革劳动組織
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《中国劳动》 1965年第3期4-6,共3页
兰州化学工业公司合成氨厂发揚革命精神,打破不合理的洋框框,改革劳动組織,不但在一九六四年实現了增产减人,也为組織一九六五年的生产新高潮作好了准备。洋框框束縛了生产力这个厂过去在机构設置和人員配备方面,处处以外国設計为标准,... 兰州化学工业公司合成氨厂发揚革命精神,打破不合理的洋框框,改革劳动組織,不但在一九六四年实現了增产减人,也为組織一九六五年的生产新高潮作好了准备。洋框框束縛了生产力这个厂过去在机构設置和人員配备方面,处处以外国設計为标准,不适当地强調专业分工、互相制約,存在着很多不合理的地方,浪費了大量的劳动力,突出地表現在三个方面: 展开更多
关键词 九六 化学工业公司 革命精神 合成氨厂 四年 思想革命化 工时利用率 四极 劳动工资科 十二个
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