风墙空调箱机组在数据中心中的应用分析

介绍了风墙的气流组织形式,以及风墙空调箱机组的结构、形式。对风墙气流组织形式与地板下送风气流组织进行了比较。以河北廊坊某数据中心为例,对风墙空调箱机组用于单机柜使用功率17 kW的数据机房进行了CFD模拟和实测数据验证,表明了风墙空调箱机组应用于中、高密度数据中心冷却的合理性。

世纪互联的抗疫行动

2020年1月,武汉疫情来势凶猛,各行各业都面临严峻挑战。此时,在线教育、远程办公等都成为抗疫期间保证各项社会生产生活持续进行的有效措施。互联网基础设施作为整个互联网的基础支撑,同样面临着严峻的挑战。作为互联网基础设施服务企业,世纪互联以为客户服务第一为原则,为减少一线企业的压力,推出“千万混合云服务免费送”活动。

面向实时计算的大数据处理框架性能优化

文中旨在探索面向实时计算的大数据处理框架性能优化策略。针对大数据处理Flink框架进行了性能分析,发现在实时计算任务中Flink框架存在数据流速度管理、事件时间处理、状态管理的复杂性、容错机制的开销、计算任务的复杂性等一系列常见性能挑战。针对问题和挑战,文章提出了硬件和基础设施优化、Flink应用程序优化、并行与分布式处理等一系列Flink性能优化策略和技术。

探究数据中心液冷技术在国内的应用研究进展

近年来,随着5G、 AI等技术的快速发展,数据中心的算力需求大幅提升,传统的风冷散热方式难以满足高密度高效率的数据中心需求,液冷作为一种新一代冷却技术,具备散热效率高、可实现全年自然冷却运行,可实现服务器高密度部署等特点,成为当前数据中心领域的研究热点。由于液冷系统的散热效率高,能够将服务器产生的热量进行高效冷却和传导,且具有可循环利用、利于热回收等优点,近年来在国内得到了快速发展。本文系统介绍了液冷技术在我国数据中心领域的应用发展概况,并对未来我国数据中心液冷技术的发展趋势进行了展望。

基于数据中心制冷的系统设计及经济性分析

随着科技的进步,社会的便捷惩处也在不断地提升,各种信息化技术在社会的各个方面得到了广泛地应用。在信息化时代,数据对每个人的生活都产生了极大的影响,因此优化数据中心是必不可少的。但是,欧昂大的数据中心对能源的消耗量是非常大的,必须要有强大的制冷系统来保证数据中心的正常运作。本文以大型的数据中心系统为实例,对其职能系统的设计进行了实例研究。首先对大型数据中心的系统工程的总体设计进行简要概述,并对其制冷系统的总设计方案进行详细地介绍,为后续有关系统工程的设计方案实施管理提供一些参考和借鉴。

新时代企业人力资源管理的创新和发展

在全球经济快速发展中,中国经济状况较之前已经出现较大变化,对外贸易出口量同比增加,国民经济水平呈稳步上涨趋势,对我国诸多企业而言是一件好事。然而,全球经济一体化发展也对企业发起不小的挑战,部分企业因不能适应外部环境的变化,会在传统滞后模式与陈旧观念的阻碍下,忽视人才对企业发展起到的作用,因人力资源管理模式存在诸多漏洞,从而影响企业发展。新时代下,企业人力资源管理工作面对不同的环境,需要正视工作环境中的各类挑战,发现自身在人力资源划分、管控等工作的不足,创新人力资源管理制度。文章深挖新时代背景下人力资源管理的背景与概念,结合管理现状评价企业人资管理过程中的问题,提出完善人力资源管理模式、引进人才落实数据整合、借助平台优化招聘要求等创新人力资源管理的措施。

某云数据中心空调系统架构及运行调优

概述了北京某大型云数据中心的基本情况和暖通空调系统架构,深入分析了系统形式、设备选型配置、节能技术措施等;通过系统研究及设计数据测算,评估能效水平。在运行管理阶段,理论分析结合运行经验对设计架构及运行模式进行了优化。实现了系统架构高稳定性并极大提高了能效指标,保障了云数据中心的稳定高效运行。最后利用一个整运营年度运行数据进一步验证了该项优化改造的合理性。

数据中心国标B级与Uptime TierⅢ等级的级别对比

在数据中心行业,GB 50174-2017《数据中心设计规范》B级机房的基本要求是可在线维护,Uptime TierⅢ等级机房的基本要求也是可在线维护。但是它们之间有很大差距,通过多个角度进行对比分析,比较两者对数据中心的不同规定,总结各自特点,理清其异同。

云计算数据中心节能安全的虚拟机实时迁移

云计算数据一般采用集中管理,而虚拟机迁移的数量过多,造成不能扩展到大规模的问题。为此提出一种节能的虚拟机管理方式——分布式管理,分布式管理分为本地管理和全局管理,本地管理负责数据中心的各个节点,通过设置最低限制与最高限制决定虚拟机的迁移量,全部管理负责将虚拟机迁移至最小能耗的节点上。

浅谈数据中心冷源群控系统采用的节能措施

机房PUE(Power Usage Effectiveness能源使用效率)是衡量数据中心是否节能的重要指标,PUE的计算方式为PUE=总用电量除以IT负载用电量,显而易见在PUE的计算中,增加IT负载耗电量的占比就能提升PUE,其中除去IT负载产生的用电量,当属冷源系统所产生的能耗在总用电量中的占比最大,而IT负载代表的是数据中心的算力体现。因此采用调整冷源群控系统的方式是降低PUE指标的最直接方式。本文介绍了目前主流数据中心所采用的冷源群控节能方式,并对其进行分析,望能提供相应参考方式。

北京地区办公类建筑内区新风供冷实例分析

文章以北京某采用风机盘管加新风空调系统的办公建筑为例,通过详细计算标准层外区负荷,求得各个朝向外区进深,并对内区进行冬季负荷分析,结合所选用的等焓加湿,计算得出人均新风为43m^(3)/h,这样既可以满足人员对新风的要求,又可以满足内区冬季冷负荷的需求。同时,对所采用的新风机组进行变频控制,以满足不同季节对新风的需求,并将排风位置设于外区范围内,以将冬季送入内区的新风引流至外区范围内。

关于云网一体化技术基础架构的思考

云服务的发展推动了云计算技术的广泛应用,而作为云应用的关键技术,云网络技术将会有更多的要求。以业务应用服务为中心的网络概念需要强大的网络能力支撑。那么云计算的底层基础设备可以进行针对基础网络的优化升级,这样可以使整个云架构网络可以更加灵活,增加健壮性,易维能力提高,可实现整体检查监控,为不同用户提供不同的包含不同需求的网络服务能力,以便为用户提供更能满足需求的云服务能力。

财务视角下合同审核要点分析

财务审核合同的目的并非否定所有风险,而是把控主要财税风险,从风险与收益均衡角度助力企业发展。本文基于财务视角分析合同的审核要点,提出应重点审核合同业务的盈利性、签约主体的履约能力、合同标的物约定条款的准确性、合同结算方式的合理性、税费条款的合规性、是否具有税收筹划空间、合同终止及续约条款的完整性、合同违约责任及赔偿条款的合理性等。财务的监督管理职责应贯穿合同始终,合同签订后财务应加强对合同执行情况、税票、资金收付的审核和监控,确保货物、发票和资金三流合一。本文探讨了企业强化财务审核能力的途径,强调企业应重视财务审核的先导作用,确保财务审核的独立性和权威性;企业应完善财务管理制度,规范财务合同审核工作细则和程序,定期更新迭代;企业应强化财务审核人才的培养和考评,推动合同审核工作不断提升;企业应鼓励各财务专业人才联合评审,以解决综合人才稀缺问题;企业应依托现代化信息处理技术,提升财务审核效率。

积极心理学视角下企业员工激励机制的创新应用

在知识经济背景下,各个企业的竞争逐渐转变为人才的竞争,部分企业纷纷将重点放在人力资源管理模式中,尤其是在人力资源管理中融合了积极心理学,逐渐的提高人力资源管理的水平,达到良好的激励效果。从长期实施情况表明融入积极心理学,使员工激励机制建设水平能够得到进一步的保障。积极心理学强调挖掘员工的工作潜力,并且保持积极向上的工作态度,在工作岗位中创造较高的价值,这与员工激励机制建设目标有一致性。因此企业需要以客观性的角度认识到积极心理学在员工激励建设中所发挥的重要功能,营造良好的管理氛围,利用积极心理学剔除在员工激励机制建设中的不合理因素,满足员工的心理诉求,激发工作热情,融入科学化和精细化的工作思维,补充原有激励机制建设中存在的问题,满足现代化人力资源管理的要求。

云服务的安全运维平台

云服务作为一种近年相当热门的IT服务,云服务的服务质量往往取决于运维的质量.如何为用户提供可靠的、可信的、安全的云服务,安全的运维平台就尤为重要.针对云运维的要点、难点和重点,介绍了从传统IT运维到云运维的变迁及其差异,阐述了安全的运维平台的模型和核心内容,并且对安全运维平台的各个组成部分进行了分析解释,同时还阐述了云安全与云合规.

我国网络金融风险的防范措施探究

21世纪逐步实现网络信息化时代,各种先进的信息技术开始涉足各行各业中,传统的金融业在这样的背景下迎来了很好的发展机遇,但与此同时也面临着严峻的挑战。鉴于此背景下,网络金融模式迅速发展,已经逐步取代了传统的金融经营模式,虽然网络金融的发展促进了金融市场的进一步创新和发展,但也使其面临着新的风险。本文主要分析了现阶段我国网络金融面临的主要风险,并在此基础上提出了一些针对性的风险防范对策和措施。

云计算起源探析

探讨了云计算概念的起源和发展过程,展示了云计算从一个拼凑的新单词逐渐成为IT领域最流行的趋势并形成产业链的历程。最早从企业层次提出Cloud Computing的是Dell,但对云计算概念产生较深影响的是IBM-Google并行计算项目和亚马逊EC2产品,随后越来越多的媒体、公司、技术人员开始追逐云计算,甚至将很多IT创新都放入云计算概念中,使得云计算概念和产业得以推动和发展,形成了如今包括IaaS,PaaS,XaaS,以及众多的硬件制造商、基础设施运营商等参与的一个完整产业链。

探究新媒体环境中政府危机公关的策略

伴随着传媒环境的日益变化,特别是进入新媒体时代以来,加快了信息传播速度,扩大了信息量,增加了潜在政府危机,这给我国政府在危机事件的处理方面带来了较大的挑战。在新媒体环境下,提升政府危机事件处理能力已经成为十分迫切需要解决的问题。本文先简单介绍新媒体传播特点,然后分析了新媒体环境中政府危机公关面临的问题,最后提出了针对性的应对策略,希望能为政府危机事件处理提供一定的参考。

基于CloudFoundry的云计算PaaS平台拓扑展示设计及实现探究

当前,云计算PaaS发展较快,并且近年来一直是热门研究方向,运用云计算平台能够为广大用户提供良好的开发环境、硬件资源以及开发平台,同时更好地提升硬件资源利用效率,进而降低用户的运营的成本。但是当前服务中出现一些问题,如提供商的服务行为缺乏良好的机制约束。为了更好地发挥云计算PaaS平台的服务功能,在本文中提出拓扑管理方式,同时拓扑能够更好地监测应用情况和资源之间的关系,提升资源利用效率。

完善人力资源绩效管理的对策

人力资源管理中的绩效考核能够推动企业稳定发展,但就实际情况而言,人力资源绩效管理还存在很多问题,这些问题增加了管理难度。本文首先论述了人力资源绩效管理的意义和构建绩效管理的目的,然后分析了当前人力资源绩效管理存在的问题,最后总结了完善人力资源绩效管理的对策,仅供参考。