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企业报要正面触及矛盾
1
作者
王小惠
《中外企业文化》
1996年第5期44-44,共1页
企业报要正面触及矛盾王小惠改革的深化,不可避免地要涉及到利益格局、利益关系的调整,触及到一些深层次的矛盾,遇到过去未曾遇到的复杂情况和问题。企业必须坚定不移地执行“团结、稳定、鼓劲和正面宣传的方针”。但是,这并不等于...
企业报要正面触及矛盾王小惠改革的深化,不可避免地要涉及到利益格局、利益关系的调整,触及到一些深层次的矛盾,遇到过去未曾遇到的复杂情况和问题。企业必须坚定不移地执行“团结、稳定、鼓劲和正面宣传的方针”。但是,这并不等于回避矛盾和问题。企业中的舆论热点总...
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关键词
企业报
股份有限公司
批评的批评
稳定职工队伍
舆论热点
企业人才
保护人才
使用状况
职工意愿
利益格局
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职称材料
运用文化力重塑企业
2
《中外企业文化》
1996年第9期32-34,共3页
运用文化力重塑企业北京东方电子集团股份有限公司宣传部北京电子管厂曾经是电子明星企业,但在历史大潮的冲击下,这颗星暗淡了。从1986年开始,它陷入了连续七年的严重亏损境地。1992年,邓小平同志南巡谈话发表,党的十四大...
运用文化力重塑企业北京东方电子集团股份有限公司宣传部北京电子管厂曾经是电子明星企业,但在历史大潮的冲击下,这颗星暗淡了。从1986年开始,它陷入了连续七年的严重亏损境地。1992年,邓小平同志南巡谈话发表,党的十四大提出了建立社会主义市场经济体制的大...
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关键词
企业价值观
文化力
企业文化建设
企业形象
文化理念
改造工程
企业再生
企业理念
员工
股份有限公司
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职称材料
题名
企业报要正面触及矛盾
1
作者
王小惠
机构
北京东方电子集团股份有限公司宣传部
出处
《中外企业文化》
1996年第5期44-44,共1页
文摘
企业报要正面触及矛盾王小惠改革的深化,不可避免地要涉及到利益格局、利益关系的调整,触及到一些深层次的矛盾,遇到过去未曾遇到的复杂情况和问题。企业必须坚定不移地执行“团结、稳定、鼓劲和正面宣传的方针”。但是,这并不等于回避矛盾和问题。企业中的舆论热点总...
关键词
企业报
股份有限公司
批评的批评
稳定职工队伍
舆论热点
企业人才
保护人才
使用状况
职工意愿
利益格局
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
运用文化力重塑企业
2
机构
北京东方电子集团股份有限公司宣传部
出处
《中外企业文化》
1996年第9期32-34,共3页
文摘
运用文化力重塑企业北京东方电子集团股份有限公司宣传部北京电子管厂曾经是电子明星企业,但在历史大潮的冲击下,这颗星暗淡了。从1986年开始,它陷入了连续七年的严重亏损境地。1992年,邓小平同志南巡谈话发表,党的十四大提出了建立社会主义市场经济体制的大...
关键词
企业价值观
文化力
企业文化建设
企业形象
文化理念
改造工程
企业再生
企业理念
员工
股份有限公司
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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1
企业报要正面触及矛盾
王小惠
《中外企业文化》
1996
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2
运用文化力重塑企业
《中外企业文化》
1996
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