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高等职业教育应回归职教体系发展——基于江西调研的分析
被引量:
6
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作者
苏杨
李建德
王立东
《中国发展观察》
2008年第1期31-34,共4页
我国的高职教育在高等教育中已占半壁江山,规模喜人但质量却令人担忧,高职学校在高等学校中甚至已成为学校弱势和生源弱势的集合。通过对高职发展中具有代表性的江西省的专题调研,发现一个解决问题的思路——在少管、多予、理顺原则下...
我国的高职教育在高等教育中已占半壁江山,规模喜人但质量却令人担忧,高职学校在高等学校中甚至已成为学校弱势和生源弱势的集合。通过对高职发展中具有代表性的江西省的专题调研,发现一个解决问题的思路——在少管、多予、理顺原则下让高等职业教育回归职教体系内发展。
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关键词
高等职业教育
职教体系
专题调研
江西省
回归
高职教育
高等学校
高等教育
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职称材料
题名
高等职业教育应回归职教体系发展——基于江西调研的分析
被引量:
6
1
作者
苏杨
李建德
王立东
机构
国务院发展研究
中心
社会发展部
江西师范大学
北京东方西格企业管理中心
出处
《中国发展观察》
2008年第1期31-34,共4页
文摘
我国的高职教育在高等教育中已占半壁江山,规模喜人但质量却令人担忧,高职学校在高等学校中甚至已成为学校弱势和生源弱势的集合。通过对高职发展中具有代表性的江西省的专题调研,发现一个解决问题的思路——在少管、多予、理顺原则下让高等职业教育回归职教体系内发展。
关键词
高等职业教育
职教体系
专题调研
江西省
回归
高职教育
高等学校
高等教育
分类号
G718.5 [文化科学—职业技术教育学]
G719.2 [文化科学—职业技术教育学]
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作者
出处
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被引量
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1
高等职业教育应回归职教体系发展——基于江西调研的分析
苏杨
李建德
王立东
《中国发展观察》
2008
6
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