医师科研绩效评估指标体系及构建的探讨研究

目的 对医师科研绩效评估指标体系及构建进行探讨研究 ,并建立初步的评估指标体系。方法 应用特尔斐法 (Delphi Method)进行专家咨询 ,构建指标体系及指标权重 ,以权威系数 ,协调程度及实践检验考察和分析指标体系。结果 结合专业知识和评估目的确定了一套由二级结构 ,12项项目指标构成的医师科研绩效评估指标体系及权重。显示构建的评估指标体系优于主观的绩效评估 ,有效、科学、实际可行。结论 医师科研绩效评估指标体系的构建 ,应该来自定性的实践与定量的有机结合。完美无缺的评估是不存在的 ,评估指标体系是—动态系 。

投入产出比用于科研项目贡献分析指标体系探讨

本文以科研项目贡献分析为例 ,运用成本—效果分析方法 ,采用特尔菲法确定投入—产出评分分值和权重 ,建立投入产出比方法的量化指标体系。并对我院近 10年已结题的 45项课题进行评价 ,取得了较理想的结果。该指标体系的建立 ,为客观、公正地评价科研项目的执行情况 ,提供了一个量化指标体系和范例 。

应用判别分析对课题立项评估关键性指标的探讨

应用判别分析对课题立项评估关键性指标的探讨齐松仁，孙瑞华科学研究课题的立项是由多方面因素决定的。有外环境因素的影响，诸如他人同类课题的竞争，社会需求的迫切性，资金及条件的允许程度等；也有内部的原因，诸如本身的能力和科研条件，题目的创新性、科学性等。归...