政府招标采购的新内容——国家机关、国有大型银行物业管理服务招标浅析

在市场经济日趋成熟的时代，招投标工作已非常普遍。笔者所在物业公司曾参加了国家教育部、国防科工委、中国银行总行、中国建设银行总行、中国农业银行总行等国家机关、国家大型银行的物业管理服务的招投标工作。本文拟从一个招标的角度，对国家机关、国家大型银行的物业管理服务招标过程中的背景分析、产品需求、技术特征、评标要点等有特殊性的问题进行一些论述。希望能为其他的物业管理服务的招投标工作提供一些参考意见。

楼宇自控系统软件实际应用情况的调研

楼宇自控系统是建筑物（或建筑群）内的机电设备，以集中监视、控制和管理为目的而构成的一个综合系统。它可按人们的要求自动调节建筑物内部的温度、湿度、空气质量、灯光照度及相关设备的运行，它的目的是提供一个安全可靠、节约能源、舒适的工作或居住环境，同时很大程度上提高了大厦管理的科学性和智能化水平。

浅谈薪酬激励的艺术

薪酬是企业对员工给企业所做的贡献．包括他们实现的绩效．付出的努力、时间、技能．经验与创造的相应的回报和答谢。如何实现薪酬效能最大化．是一个非常现实的问题。要使薪酬既有最佳的激励效果．又有利于员工队伍的稳定．就要在薪酬制度上增加激励功能。