第三方参与评估化解疑难信访案件的意义和现状——专访北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平律师

党的十九大报告指出,中国特色社会主义进入了新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在新的历史方位和时代背景下,信访工作要有新气象、新作为。引入第三方参与信访工作、化解信访矛盾,是落实党的十九大战略部署、国家信访工作大政方针的具体体现。《信访与社会矛盾问题研究》专门对北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平律师进行了专访,黄乐平律师就第三方参与评估化解疑难信访案件的意义和现状以及相应的一些问题谈了他的见解。

《劳动合同法》的立法缺陷与完善

自2008年1月1日《劳动合同法》实施以来已近10年，这一法律的实施对于推进我国劳动关系法治化建设发挥了主导性作用。它为中国劳动合同制度体系的建设奠定了坚实的基础，对劳动者劳动权益保障水平的提升发挥了重要作用，有效促进了劳动关系的规范化管理，为构建和谐稳定的劳动关系新局面作出了巨大贡献。

第三方参与评估化解疑难信访案件实践与研究——以北京市Z区试点工作为例

第三方参与信访工作具有重要的理论和现实意义,在信访工作实践中也广受重视,但尚未形成公认的工作标准和工作机制;第三方评估作为一种社会治理创新方式,在促进政府决策科学化、民主化,充分发挥社会力量积极作用等方面的意义已经广受认同。将两种创新实践相结合的探索,在构建多元化纠纷解决方式和创新社会治理方式等方面均具有重要意义。本文主要阐述了北京市Z区试点引入第三方参与疑难信访案件评估化解工作的特色、成效、工作机制,并就其中存在的问题提出相应的对策和建议。

关于中国刑法的评论——德国人的视角

中国刑法学者与其他法律体系的学者交流日益增多,通过比较研究取得了丰富的成果,尤其是与德国法的比较研究成果最多。这似乎是基于这样一个事实,即德国和中国都属于大陆法系国家,德国刑法在学术史上以高度复杂的理论而闻名,现在仍然如此,这可能会吸引其他具有类似理念基因法律体系的学者。最近在中国的学术争论中不断出现的话题是引起高度关注的一种特殊的日耳曼法律研究工具——法典评注。本文首先考察中国关于适用评注的争论进展。其次,着重考察德国的评注制度,从而找出是否以及如何有助于中国刑法的发展的答案。最后,鉴于中国法律体系的现状是,在苏联法律体系的基础之上架构的一个新框架,但(这个框架)仍缺乏清晰的轮廓,在此背景下,本文将试图勾勒出中国将面临的一些理论挑战。