浅谈新形势下高校离退休活动站建设——以北京交通大学为例

近年来,高校离退休人数逐年增加,已经形成一支不可忽视的社会群体。健康成了新时期高校离退休教职工生活的重心,开展丰富多彩的精神文化活动成为增强老同志健康的根本方法和有效途径,而活动站是高校离退休教职工开展活动的重要平台。因此,适应新的形势,研究高校离退休活动站建设的现状,加强和改进离退休阵地建设,应该成为高校离退休管理部门认真探索研究的课题。

高校开展空巢家庭帮扶工作有效路径探析——以北京交通大学为例

通过对北京交通大学离退休教职工空巢家庭情况进行调研,摸清并梳理出目前学校家属区空巢家庭的基本情况。基于高校空巢家庭存在的主要困难,提出了建立空巢家庭档案、互助服务、救助服务等完备的服务体系,探索建立大学生志愿服务队伍、老年志愿服务队伍等解决空巢家庭帮扶难题的有效途径。

高校关工委发挥“五老”育人作用的实践路径——以北京交通大学为例

北京交通大学关工委结合学校具体实际,依托德育主渠道,围绕立德树人根本任务,以理想信念教育、文化知识教育和社会实践教育为载体,积极发挥“五老”育人作用。着力推进品牌创新建设,形成了具有学校特色的“班级之友”“社团之友”“人生大课堂”“名师面对面”“老少共话”等优质德育活动品牌,在创新高校德育体系、培养德智体美劳全面发展的时代新人方面发挥了积极作用。

“96后”的育人情怀——记北京交通大学关工委原主任孙永春

基于育人情怀所涵盖的社会向度的师德伦理、学生向度的人文精神以及自身向度的教师关怀三方面,结合北京交通大学关工委原主任孙永春的育人事迹进行详细分析,探明教师育人情怀的不同层次,为培养新时代教师的育人情怀提供思路与启发。

离退休空巢老干部心理健康状况分析与探讨

空巢老人是随着经济社会发展出现的一种社会现象,在离退休干部队伍中已占相当大的比例,成为新形势下离退休干部工作必须面对的现实。因此,着重分析关注空巢离退休老干部心理健康状况,探讨其特征及影响因素,对进一步做好空巢离退休老干部心理健康工作提出了相应建议和对策。

新时代充分发挥高校退休教师育人作用的探讨

高校退休教师有政治优势、经验优势、威望优势,有继续发挥余热的愿望,他们是高校育人的宝贵资源。为此,需要明确高校退休教师的基本特点,转变观念健全制度,充分发挥高校离退休老干部、老教授、关工委等的育人作用,创新高校退休教师育人作用发挥的新途径和新方法。

多方助力让老年人融入数字时代

在现代信息技术飞速发展的今天,老年群体面临数字鸿沟是时代发展的产物。当前,适老化不足问题成为智能化时代的重要问题,老年人已经成为当前数字时代明显的“弱势群体”。如何让现代信息技术提升老年人的生活质量,让老年人共享信息化发展成果,是当下亟须解决的重要问题。让老年人更快适应并融入数字时代需要政府、社会、企业、家庭和老年人自身等多方面努力。