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高职生敬业精神的培养
被引量:
2
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作者
林瑜琛
胡鹤
《岳阳职业技术学院学报》
2015年第3期37-39,共3页
敬业是社会主义核心价值观针对个人行为和公民职业道德提出的价值要求。敬业精神概括为职业认知、职业态度、职业行为三个方面。通过盖洛普优势测试,发现高职生的职业态度是积极向上的,但也存在职业认知不明确、纪律性较差等问题。高职...
敬业是社会主义核心价值观针对个人行为和公民职业道德提出的价值要求。敬业精神概括为职业认知、职业态度、职业行为三个方面。通过盖洛普优势测试,发现高职生的职业态度是积极向上的,但也存在职业认知不明确、纪律性较差等问题。高职院校可以通过明确学生职业认知;在实践中培养高职生职业态度;完善教育管理制度,提高学生纪律性三种途径可以有效促进高职生敬业精神的培养。
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关键词
高职生
敬业精神
培养
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职称材料
题名
高职生敬业精神的培养
被引量:
2
1
作者
林瑜琛
胡鹤
机构
北京
信息职业技术学院
北京亦庄国际人力资源有限公司
出处
《岳阳职业技术学院学报》
2015年第3期37-39,共3页
文摘
敬业是社会主义核心价值观针对个人行为和公民职业道德提出的价值要求。敬业精神概括为职业认知、职业态度、职业行为三个方面。通过盖洛普优势测试,发现高职生的职业态度是积极向上的,但也存在职业认知不明确、纪律性较差等问题。高职院校可以通过明确学生职业认知;在实践中培养高职生职业态度;完善教育管理制度,提高学生纪律性三种途径可以有效促进高职生敬业精神的培养。
关键词
高职生
敬业精神
培养
Keywords
vocational college students
professional dedication spirit
training
分类号
G711 [文化科学—职业技术教育学]
D648.1 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
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1
高职生敬业精神的培养
林瑜琛
胡鹤
《岳阳职业技术学院学报》
2015
2
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