培养跨世纪的国际商务人才是一项重要的战略任务

实行对外改革开放,积极参加国际竞争,逐步实现我国经济同世界经济接轨,以加速我国社会主义现代化建设的步伐,这是符合我国国民经济发展战略目标的要求和全国人民的根本利益。为了通过加快改革开放,扩大内外交流,以发展外向型经济,就必须注意人的因素,就必须从战略的高度来看待人才资源的开发和利用问题。应当看到,大力培养适应市场经济需要的跨世纪的国际商务人才,是我们当前一项十分重要而紧迫的战略任务。

企业跨境并购税务风险及对策分析——以中国企业“走出去”到哈萨克斯坦为例

我国企业跨境并购规模增长迅速,其中涉及的税务风险问题不可忽视。本文以中国企业到哈萨克斯坦收购油气企业为例,基于哈萨克斯坦油气行业相关税收规定,解析企业跨境并购常见股权架构模式,结合不同并购环节提示相应的税务风险,并为企业防范管理跨境并购税务风险提出建议。