如何面对国有企业党务人员匮乏的现象——浅谈国有企业党务人员队伍建设

近年来,中央不断提出党建工作新目标、新举措,对提升党的建设科学化水平提出了更高的要求。国有企业作为党的经济组织,作为构建中国特色现代企业制度的重要组成部分,要坚定不移地落实好党的各项政策,执行好党的各项部署,努力提高国有企业党建科学化水平。随着国企改革的深入和现代企业制度的建立,国有企业党建环境和条件发生了很大变化,国企党组织面临着很多新的挑战和难题。基层党务工作人员作为国企党建工作的实施者,对实现国企党建科学化起着至关重要的作用。

浅谈国企党委如何落实党风廉政建设主体责任

党的十八大以来,中央加强反腐倡廉建设,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,相继出台了一系列重大决策、部署,明确提出党委对党风廉政建设承担主体责任。抓住党风廉政建设和反腐败斗争的"牛鼻子",是新时期党的建设理论的一个重大发展,是国有企业自身发展的迫切需要,也是完善社会主义市场经济体制的重要课题。

大数据提速招投标改革和管理升级

大数据的时代已经来临,大数据将颠覆建筑行业传统的发展模式（招投标和市场准入）,将改变建筑施工企业传统管理方法和思维模式,也必将加快建筑施工企业的＂洗牌＂,加速建筑业招投标的改革步伐。在当下建筑业深化改革转型创新的大潮中,以＂互联网＋＂、大数据、B IM（建筑信息模型）技术为标志的科技手段进一步促进工程建设和招标投标领域快速发展,并产生质的飞跃。目前住建部开始搭建＂四库一平台＂的建设,