体育院校大学生就业质量评价指标的构建研究

目的 :构建体育院校大学生就业质量评价指标体系。方法 :采用文献资料法和德菲尔专家咨询法中的专家会议法,初拟体育院校大学生就业质量评价指标体系的框架和指标;采用德菲尔专家咨询法评价各指标的重要性和可操作性;应用组合权重法比较各指标综合影响的大小,并将指标进行分类。结果 :筛选出体育院校大学生就业质量评价指标体系包括一级指标4项(毕业去向、薪酬福利、稳定性和职业发展)以及二级指标15项(签约率、升学率、起步年薪、单位性质等),并将指标分为关键指标、重要指标和一般指标3类。结论 :初步构建既包含主、客观指标,又包含当下就业质量和中长期就业质量的体育院校就业质量评价指标体系。