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论马克思的人力资源理论及其现实意义
被引量:
4
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作者
屈炳祥
商晓霞
《湖北财经高等专科学校学报》
2003年第3期5-7,共3页
马克思在《资本论》中对人力资源的基本内涵与特点、人力资源对社会经济发展的作用、人力资源的生产与调节、人力资源的开发与利用等人力资源理论都有精辟的阐述 ,这些理论对我国现阶段培育、开发和利用丰富的人力资源有重大的现实意义。
关键词
人力资源
科教兴国
可持续发展战略
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题名
论马克思的人力资源理论及其现实意义
被引量:
4
1
作者
屈炳祥
商晓霞
机构
武汉市老干部局宣传处
北京光大集团总公司办公厅
出处
《湖北财经高等专科学校学报》
2003年第3期5-7,共3页
文摘
马克思在《资本论》中对人力资源的基本内涵与特点、人力资源对社会经济发展的作用、人力资源的生产与调节、人力资源的开发与利用等人力资源理论都有精辟的阐述 ,这些理论对我国现阶段培育、开发和利用丰富的人力资源有重大的现实意义。
关键词
人力资源
科教兴国
可持续发展战略
Keywords
human resource
to make the country strong through science and education
to keep on developing strategy
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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作者
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1
论马克思的人力资源理论及其现实意义
屈炳祥
商晓霞
《湖北财经高等专科学校学报》
2003
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