建立伙食费调整机制势在必行

我军现行伙食费调整采取的是“随机式绝对数州整法”,存在四大弊端。本文对此进行了分析,提出了“指数自动调整法”的构想。

采取有效措施抓好农副业生产

制约军队农场生产发展的因素较多:编制少,设施差,信息不灵,收益分配不合理。要解决上述问题,必须做到:统一思想,更新观念;健全机构,理顺关系;加强扶持,增强活力;合理分配,确保落实。

军队农场进入市场的途径

军队农场要保持持续稳定的发展,必须走向市场。为此,要转变职能架起农场进入市场的“桥梁”,建立起贸工农一体化、产加销一条龙的经营模式,大胆调整结构,着力发展高产优质高效农业。

也谈部队生产生活管理

社会主义市场经济体制的建立和发展,给部队生产生话的管理注入了新的活力和生机,提供了改革的良机。然而,由于市场经济条件下价值规律在经济运行过程中的作用,也使计划体制下形成的部队生产生活管理体制面临着许多新情况和新问题。一是存在着计划供应体制与市场调节的矛盾。从部队伙食费供应体制看,仍是原有的计划体制,靠行政手段确定固定金额标准。

全面规划 整体推进 抓好部队“菜篮子”工程建设

经过多年的努力,部队“菜篮子”工程建设已有了良好的基础。本文认为,农副业生产要进一步向深度和广度发展,还必须在思想观念上有突破;在分类指导上做文章;在科技兴农上求发展;在深化改革上找出路;在服务保障上办实事;在伙食管理上下功夫。

谈军队农场土地管理

由于军队农场土地分散,依法管理观念淡薄,使军队农场土地地权不明、手续不清、资料不全,土地流失的现象比较普遍。因此,在军队农场土地管理使用中应增强依法管地、用地意识,加强地籍、地权管理,合理利用和开发农场土地资源,提高土地利用率。