北京军区十二所中小医院技术队伍现状分析及对策

结合医院分级管理评审，对12所中小医院技术干部状况进行了调查。指出应合理调整技术干部队伍结构，改善医疗专业高级职务饱和、循环缓慢及其他专业高级职务配备不足的人才不平衡现状，注重培养和引进医技专业、高新技术及边缘学科人才，以加快医院技术干部队伍建设。

军区卫生部举办一期全区防疫所长学习班

由于近两年全区部队防疫人员更替快,防疫骨干专业理论水平及实际工作能力亟待提高,为此军区后勤部卫生部于4月6日至13日在京举办了一期全区防疫所长学习班。各集团军门诊部、师医院防疫所长,内蒙古军区部分军分区、军区司。

北京地区部分医务人员HCV感染状况调查

北京地区部分医务人员ＨＣＶ感染状况调查唐晓敏李新军①罗培林②张华③齐熙④（总后勤部卫生部防疫队，北京，１０００３９）为了解医院内密切接触病毒性肝炎患者及血液标本的医务工作者ＨＣＶ感染情况及ＨＣＶ基因型分布，我们对北京地区部分医院内不同工作人员进行了...

军区第七次医学检验专业委员会在承德召开

军区医学检验专业委员会第七次会议于1996年6月17日～21日在承德市第266医院召开。来自北京军区17所医院的27名代表参加了会议。出席会议的有第五届检验专业组组长刘士山同志,副组长梁昌福同志,顾问徐乌格同志。 本次会议收到论文110篇,其中临检专业27篇,生化专业20篇,免疫专业14篇,细菌专业23篇,质控类11篇,实验研究8篇,综述7篇。

优质服务 强化管理——努力提高卫生工作综合保障效益

1996年,全区卫生部门在各级党委的正确领导下,认真贯彻新时期军事战略方针,按照年初制订的“围绕一个目标,突出两个重点,抓好五项工作,办好十件实事”的工作思路,以实现“保障有力”为目标,以发展医学科技和加强基层卫生建设为重点,狠抓卫生战备,科技进步,基层卫生,科学管理和自身建设,各项工作取得了明显成绩。一是精心谋划“九五”,明确了工作发展思路,二是狠抓卫生建设,提高了官兵健康水平;三是深化优质服务,确保了医疗保障质量;四是加强人才培养,发展了医学科技事业;五是突出卫生战备,增强了机动保障能力;六是强化药政管理,规范了药材供应秩序。

军队药材供应现状分析及对策探讨

改革开放前，我军药材供应采用实物供应的方法。药材实物供应是以统一的卫生事业费标准及实物经费指标作依据，按照各医疗单位的实际情况组织供应。在计划经济体制下，根据国家对物资的分级管理。

药品监督 任重道远——新形势下药品监督管理工作的体会

市场经济最终要走向法制经济,药品作为流通于市场经济的特殊商品,其监督管理工作越来越受到高度重视。军区药政管理部门及军区级药品监督员担负着全区药品监督管理的重任,可谓使命光荣,职责神圣。几年来的工作实践,我们深深体会到:做好新形势下的药品监督管理,必须对传统的监督管理施以“手术”,本着适应“两场”的准则,改革建立一套与市场经济相适应、相匹配的监督管理体系、模式和机制。 1 建立健全体系。

深入贯彻《军队主要医疗器械仪器设备管理办法》的设想

从调查的情况来看,我区医院贯彻《军队主要医疗器械仪器设备管理办法》虽然取得了好成绩,但仅仅是开始,尚有不少问题需进一步探讨和研究。为把贯彻《管理办法》引向深入,提出如下设想:一、科学确定设备使用定额、避免使用率考核流于形式。由于医院类型、驻地不同,设备本身门类繁多,性能各异,《管理办法》规定统一以时数作为使用率考核定额,给实际考核带来许多困难。例如:B超诊断仪、X 光机等不好确定使用时数;心脏除颤器、低温冰箱等用每年1200小时衡犀使用率显然没有意义;

深化改革 优质服务 努力提高卫勤服务保障能力

1997年,全区卫生部门在各级党委的正确领导下,认真贯彻新时期军事战略方针,在喜迎香港回归和十五大精神的鼓舞下。以实现“保障有力”为目标,按照年初制订的“围绕一条主线,突出两个重点。搞好三项建设”的工作思路,狠抓了科学管理、科技进步、卫生战备和基层卫生工作,卫勤保障工作成绩斐然。一是按照《旅团后勤建设三年规划》

护理部主任进医院常委班子的效果分析

自1987年以来，北京军区采用“护理部主任进常委”的做法，逐步在理顺护理组织领导管理体制，较好地配合了医院的整体建设。目前，我们随机对我区19所医院护理部主任(含护理主任)的角色作用和管理工作情况进行了问卷调查。结果表明，“护理部主任进常委”并不单纯是医院对护理工作重视的一种体现形式，而是医院全面建设的需要，特别在协调、调动和保障医院管理系统活动中发挥了关键作用。

美国医院的成本分类和性质

80年代以来,美国卫生保健事业经济管理处于一个新的发展阶段——以疾病诊断分类定额付款法(DRGs)、预期支付制度(PPSs)以及竞争性医学计划(CMPs)组成了竞争市场。美国医院经济管理专家认为,卫生保健事业的最终目的,是以最有效的手段提供高质量的医疗服务。但应当把保证卫生保健机构自身的运转和发展。

平衡针疗法治疗训练伤2560例疗效分析

运用平衡针疗法治疗部队训练伤收到了显著效果，２５６０例即时见效率９６．２５％，一针治愈率３８．４４％。

正确认识护理达标建设的成绩与问题

我区24所医院分级管理评审结果表明：护理工作方面，基础护理质量和专科护理技术是主要失分项目，且护理管理薄弱是重要因素之一。提出正确客观地看待护理评审成绩，持之以恒地抓好护理建设的重要性和必要性，并就当前护理建设中存在的主要问题与对策进行了探讨。

戒严部队药材保障对战役药材储备的启示

戒严部队药材保障对整个药材工作是一次近似实战而又胜似实战的考验。我们在面临部队药材携带不足,供应线一时被切断,京内没有药材储备,地方支援不及时的情况下,紧紧依靠上级业务部门的正确领导和大力支持,克服困难,比较好地保障了供应,满足了需要。本文就在戒严部队药材保障中得到的启示,对进一步搞好战役药材储备工作谈点看法。

做好部队防疫保障,加强防疫队伍建设

在实施戒严部队卫勤保障中,部队卫生防疫工作遇到的问题较为突出:一是事件突发任务急,思想和物质准备不充分;二是气候炎热,昼夜温差和雨后湿度大,蚊蝇密度高;三是部队生活、居住条件简陋,劳动强度和体力消耗大;四是部队分散,执勤点多、面广,任务形式变化快。这些特点,给防疫工作造成了极大的困难。军区防疫队作为防疫保障的突击力量,克服了人员编制少,防疫装备落后,经费短缺等实际困难,立即作出了快速反应。

《军队医院医疗成本核算管理办法》的做法与效果

介绍了北京军区卫生部认真贯彻总部《军队医院医疗成本核算管理办法》，采取“全程管理抓落实，分步实施抓试点，注重研究抓问题”的工作方法，推动全区医院开展医疗成本核算工作的做法和取得的初步成效。

推行药材限额管理的做法和成效

根据《国家基本药物目录》,为改革药材供应管理工作,我们在医疗单位普遍推行药材限额管理,有效地加强了药材供应的计划性,改善和提高了临床用药水平,进一步发挥了药材工作效益,增强了保障能力。一、制定限额管理的基本做法限额管理,就是各级医疗单位实行药材定品种供应,限数量储存。

改革药材供应办法 适应医药市场变化

目前,医药市场的供应发生了很大变化。1.紧缺品种增多;2.价格浮动较大,如去痛片,国家批发价由130元/万片调整到150元/万片,市场成交价已达200元左右/万片;3.

医院药材管理整顿的内容

总部确定,一九九○年对医院药材工作进行全面整顿,这是深化卫生工作改革,加强医院药材管理的有力措施。我们认为,医院药材整顿工作应从提高药械科整体业务技术管理水平入手,以促进药械科全面建设,增强药材供应和技术保障能力,