心理契约理论在人力资源管理中的应用

1医院卫生人力资源基本情况医院现有医、药、技类非现役文职25人,聘用制人员200人。各岗位非军人中医师比例最高,达到79.5%;来院工作3年以上的占62%;25岁以上的占80%。近3年来,医院每年新录用聘用人员数量有所减少,但总量逐步增加,截止2010年底,聘用医药技人员总数达232人;2009年离职38人、离职率为14%,2010年离职41人、离职率为18%。