综合医院发热门诊应对甲型H1N1流感的做法与效果

目的积极有效应对甲型H1N1流感疫情的蔓延。方法坚持早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗的原则,严格按接诊流程管理,实施标准预防,规范终末消毒。结果确诊甲型H1N1流感病例3例,未发生因防护不当出现院内感染的二代病例。结论科学防护、严格管理是有效应对甲型H1N1流感行之有效的方法。

军队医院文职人员职业成熟度状况及影响因素研究

目的探讨军队医院文职人员职业成熟度水平及影响因素。方法自设军队文职人员职业成熟度问卷,对310名文职人员进行调查。结果军队文职人员职业成熟度总均分为(3.68±0.32)分。多元线性回归分析结果发现护龄、参加重大任务是职业成熟度的影响因素。结论护理管理者要提高文职人员的职业成熟度应从多方面着手,营造良好的职业氛围,提供职业发展平台,使其有更好的职业发展。

临床护理岗位设置的分析与思考

护理岗位的配置与管理已成为目前研究的热点问题,但由于护理人才发展的不平衡,实施过程中存在诸多难以在现阶段能够解决的实际问题。文章就临床护理岗位设置的现状与存在问题进行分析并提出建议,科学设置临床护理岗位是基础,实施规范的护理人才培训是实现临床护理岗位管理的保证。

发热门诊应对甲型H1N1流感的对策

根据国家法律法规及传染病流行特征，做好传染病预防控制、监测、接诊、治疗、报告、消毒隔离、咨询、指导，积极应对爆发传染性疾病的蔓延，发热门诊始终坚持早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗的原则，合理的设施与布局是保证接诊工作正常进行的基础；其中，严格的就诊流程管理及医护人员的严密防护，病人转诊后的严格消毒，每个环节都是不能忽视的重要工作之一。

荧光定量RT-PCR检测发热患者甲型H1N1流感效果

目的探讨荧光定量RT-PCR检测新型甲型H1N1流感在发热患者中的分布规律,为甲型H1N1流感疫情的防控提供参考。方法对发热门诊233例患者咽拭子标本进行荧光定量RT-PCR检测甲型H1N1流感病毒核酸,并对检测结果进行统计计算。结果甲型流感病毒检出率为51.5%;甲型H1N1流感病毒的检出率为14.2%;没有猪甲型流感病毒检出。结论方法灵敏度高、特异性强、检测时间短,能安全、及时、有效开展发热门诊甲型H1N1流感病例检测工作。

1例艾滋病合并肺结核、疟疾患者的护理

艾滋病全称为获得性免疫缺陷综合征（AIDS），是由人类免疫缺陷病毒（HIV）感染引起的一种传染病，它可使患者免疫功能部分或全部消失，继而发生机会性感染、肿瘤等，最终导致机体极度衰竭而亡^[1]。我院为1例艾滋病合并肺结核、疟疾的患者进行护理，现报道如下。