当前部队财经管理存在问题表现原因及对策

近年来，笔者先后参加军区党委巡视组对部队的巡视和联勤部综合督导组对巡视发现问题的督导，党委理财的检查、多项审计任务等活动，对部队财经管理情况有密切的接触，从巡视到检查，从检查到审计掌握的情况来看，部队财经管理的总体形势一年比一年好。特别是近两年来财务保障率和部队官兵的满意均达到95％以上，部队财经管理的水平逐步提高，依法理财、党委管财的意识得到加强。但是也存在着许多不可忽视的问题，这些问题的存在会影响到部队财经工作的发展，有必要拿出来进行剖析，研究解决的对策。

对政策执行审计的探讨

审计在多年的发展中工作重点主要在于对经济活动结果的监督,不可避免的存在着滞后性。这种滞后性导致审计发现的问题往往已经产生了后果,甚至有可能是无法弥补的严重危害。随着审计理念的发展,审计的关注点开始由查找问题向预防问题转变,即如何在问题发生之前就发现隐患,并提出恰当的审计建议,从而预防问题的产生,发挥"免疫系统"的功能,政策执行审计便是这种理念的产物。一、政策执行审计的必要性政策执行是实现管理职能的关键环节,政策的执行效果直接关系到军事经济的健康运行、军队战斗力的提高,因此。

规范军队代管经费的会计核算工作

代管经费管理工作，通过全军对事业费的治理整顿，并经过近年来各级后勤及财务部门的梳理，已由过去各部门“分散型”管理转变为各级后勤财务部门统一归口管理。但在代管经费管理逐步加强的同时，却忽视了代管经费的会计核算工作，会计核算质量与新《会计规则》的要求还有差距，必须认真加以解决。

工程建设合同管理审计探究

近年来，基建投资领域合同管理在逐步规范的同时，亦涌现了一些新的问题，需要引起审计机关的重视，并在合同管理审计实践中对审计方式和方法进行更新。本文结合审计实践，对当前合同管理审计中常见的一些问题，进行了介绍和分析，并提出相应的审计方法。

加强审计质量建设,努力开创军队审计工作新局面

为了进一步提高审计工作水平，增强全面质量管理和质量保证意识，防范审计风险，在新的起点上推进审计工作创新发展，为了把总部关于开展审计质量整治年活动推向深人，进一步加强审计质量建设，开创审计工作的亲局面。

会计诚信缺失的原因分析及对策探讨

本文首先分析了会计诚信缺失的原因:利益的驱动;会计主体的身份;监管不力、惩罚力度不够;会计人员被动做假,然后提出了提高会计诚信水平的途径:建立严格的惩罚机制,提高造假成本;完善会计法规;完善会计监督机制;加强社会教育机制,启发行为人的良知。

反恐战争财务保障研究

近年来,我国也面临着恐怖主义的严重威胁。我军肩负着打击恐怖主义的神圣使命。如何搞好反恐战争财务保障,需要我们认真加以研究。一、反恐战争财务保障特点从近年来世界上发生的恐怖事件来看,恐怖分子由于在力量上无法与政府相抗衡,因此在使用恐怖手段上就无所不用其极。

军区机关实行政府采购制度的构想

当前,军区机关实行政府采购,有比较完善的社会主义市场经济体制,有国内外比较成功的经验借鉴,有国家和军队的相关法规作依据,有军区本级事业部门和部队物资统筹统供的尝试,有军队财务改革的良好环境。军区机关实行政府采购,军区财务部是主管部门,财务结算中心是执行机构,军区机关各事业部门是协办机构,采取集中采购为主,分散采购为辅的方式。

简论知识经济对军队财务管理的影响

在知识经济时代,信息技术革命带来了一场前所未见的管理革命,它将彻底改变传统工业经济时代人们处理问题的方式,使企业进入知识经济管理的新时代。军事经济作为一个特殊的经济领域,不可能远离知识经济社会而单独存在,其管理行为必将遵守知识经济时代的一切活动规则。

对提高重大军事行动财务保障质量水平的思考

重大军事行动,政治性强、影响广泛,投入多、消耗大,保障对象多、保障对象多元。做好重大军事行动财务保障工作,必须深化思想认识,不断强化组织领导;必须注重质量和效益,做到节约与效益统一;必须紧贴所担负的任务,精心做好经费保障工作。

省军区实行政府采购制度探讨

省军区系统实行政府采购应在军、师两级后勤部门设政府采购办公室,由主管后勤工作的首长领导,实行以集中采购为主、分散采购为辅的方式,负责政府采购工作的管理、监督及资金支付,不参与具体采购事宜,具体采购事宜按物资采购权、资金支付权、物资计划使用权相分离的原则,由有关部门负责。

战区联合作战财务保障实施方法及应把握的问题

战区联合作战财务保障，是指在战区联合后勤保障机构的统一组织指挥下，对诸军兵种作战实施的财务保障行动。搞好战区联合作战财务保障，应按照军地一体融合、上下结合、全域聚焦联合的思路，以现有资金保障渠道为基础，以网络电子银行结转为平台，以国家军队相关法规为保证，统一调配军地联合保障力量。

关于国防动员物资征用补偿的思考

国防动员物资征用补偿是制约物资动员的重要问题。随着市场经济的不断发展和体制改革的不断深入,国防动员物资征用补偿面临着新的法律政策背景、社会经济背景和国防需求背景,现有体制安排已难以适应新的要求,应按照"依法、联合、分类"的补偿原则,拓展和创新补偿方式,理顺关系,完善体制;统一标准,科学核算;创新手段,规范管理。

借鉴美军模式 构建我军预算与资金收付相分离制度

文章介绍了美军预算与资金支付相分离制度的成功做法,阐述了我军实施军队预算与资金收付相分离改革的必要性,并提出了建立相对独立的经费保障机构、将现行财务机构改组为军队预算机构、建立健全与新制度相适应的军费运行机制的基本设想。

经济战争的“类战争”理论分析

文章在“类战争”理论框架下,对解决冲突的“战争与类战争”方式选择进行分析,得出采用经济战争方式可避免战争、维护和平的结论。同时对“贸易制裁”和“禁运”两种经济战争方式的效果和适用条件进行了分析。

军队离退休人员住房补贴管理存在的问题及对策

当前,军队离退休人员住房补贴管理面临住房政策与形势发展不相适应、补贴标准与现实需求不相适应、运行机制与与工作要求不相适应等问题。进一步加强住房补贴管理,需要健全政策调整机制,强化法规制度落实,完善审批流程方法。

军人保险基金管理现状与政策建议

当前军人保险基金管理存在机制不完善、立法滞后、管理方法不科学和运营方式单一等问题,要从改革管理机制、加快立法步伐、拓展运营渠道和加强规范化管理等方面加大改革力度。

对发展和完善军人保险制度的思考

一、制约军人保险制度发展的主要矛盾相对于国外和国内的社会保险来讲,我军军人保险起步较晚,存在保险层次较低,管理机制不健全,基金管理不规范,给付水平不高等方面的问题,要想在短时间内实现军人保险跨越式发展,就必须认清制约军人保险制度发展的几个主要矛盾。1.军人保险法规制度不健全与军人保险法制化要求之间的矛盾。军人保险法制化是维护和实现军人依法享受国家社保政策权利的要求。军人保险制度的政策性强、涉及面广、利益调整关系复杂,要维护军人的合法权益,就必须依靠法律的手段来实现。