机制砂生产现状与发展

介绍了国内外砂石市场状况和国内砂石业面临的产品质量低、生产成本高等问题。我国亟须引进、消化国外先进技术 ,研究开发适合我国国情的先进生产工艺和高效破碎新设备 ,改造原有生产线 ;提高产品质量 ,尽可能就地取材 ,扩大机制砂生产规模 ,加速我国机制砂产业的发展 ,满足大规模建设的需求。

球磨机衬板新材料——中铬多元合金钢

中铬多元合金钢用于磨机衬板耐磨材料是近年来出现的的新钢种。该钢种主要是在加入铬合金元素的同时添加少量其他元素，其综合力学性能与耐磨性良好，空淬可以获得马氏体，相对油淬或水淬马氏体所用设备简单、操作方便、产品质量容易保持稳定。适用于小能量多冲击的凿削磨损型工况条件。可以替代高锰钢制作磨机衬板、隔仓板以及耐磨介质。中铬多元合金钢价格略贵于高锰钢（钓１．３倍），但其耐磨性远远高于高锰钢（约３．１倍），经济效益好。

PWL型立式冲击破碎机

立式冲击破碎机自发明以来已有30多年的历史．该机以完全的自粉碎为主要特点，具有结构简单、造价低廉、过铁能力强等优点，深受用户欢迎，但耐磨刀头的磨损是其致命的缺点．本文介绍了所研制的目前国内工业上应用的最大规格（φ1200mm）立式冲击破碎机，为该机型的大型化设计提供借鉴。

保护国内市场问题及对策

保护国内市场问题及对策李平保护国内市场是一个现实的、非常重要的问题。从目前国营大中型企业的发展现状及市场占有状况来看，我们认为今后一个时期（５－１０年）国内市场主要是国营企业与外资参与企业和第一世界国家企业激烈竞争的市场。如果任其发展，这将使国营企业...

浅议国有企业的生存发展及其投资问题

浅议国有企业的生存发展及其投资问题李平生存与发展是国有大中型企业面临的一个非常现实的问题。当前国有企业处在转换经营机制和建立现代企业制度的过程中，在社会主义市场经济的条件下，生存与发展问题已经摆到突出的位置，企业要生存就必须发展，要以发展来保证生存。...

我们是这样抓党员教育制度化建设的

加强党员教育制度化建设,是新时期党的建设的一个重要方面。我们叉车总厂共有党支部28个,党小组66个,党员532名。我厂党委努力探索和加强对党员的教育和管理,党员素质不断提高,多数党员能够发挥先锋模范作用。如1987年党员被评为先进职工的有162人,占党员总数的30.1％,占先进职工数的24％。1987年记册立功140人,其中党员34人。

以生产经营为中心搞好宣传工作

我们在宣传工作中,坚持以生产经营为中心,在当“配角”中发挥主观能动性,为顺利完成企业“两保一挂”经营承包责任制,起了积极作用。我们的主要做法是: 一、提供信息,沟通联系,体现一个“引”字。增强企业内部的凝聚力,是新时期宣传工作的重要方面。我们从引导职工关心企业、热爱企业,积极参加生产经营活动入手,努力沟通三个方面的联系。一是沟通上下联系。

通过企业文化建设推动管理的几个问题

通过企业文化建设推动管理的几个问题李铁成目前，不少国有企业处在困难之中。究其原因，不重视经营管理是一个重要因素，这一点己经为越来越多的人所认识。企业文化是一种先进的管理模式，它抓住了企业管理的精髓，以人为本，以企业精神为灵魂，把它贯穿到企业经营和基础...

国有企业职工主人翁地位下降问题不可忽视

我们是社会主义国家,国家制度决定了工人阶级的主人翁地位,并在我国宪法中作出了明确规定,这是不能够动摇的。问题是在社会主义市场经济的条件下,由于所有制中各种经济成分的存在,分配形式的多元化,它已经影响到工人阶级地位问题,必须引起我们的充分注意。一、国有企业职工主人翁地位下降的现状(一)工人的政治地位下降。从理论上来说工人阶级仍然是国家的主人、企业的主人,但实际上,工人的民主权利、政治地位、社会地位在下降,在削弱。

当政工干部的苦与甜

我们厂有职工近3000人,其中政工干部40多名,超过了上级规定的1％的配备比例。虽然数量是够了,但素质不是很高。从目前的情况来看还可以,但用发展的眼光来看则存在较大差距。俗话说“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。一个企业要想搞好,靠几个人不行,要靠一大批骨干,特别是党委书记手下要有几名精兵强将。而企业难留人,政工干部队伍更难留人。

谈谈传统思想教育的几个基本内容

反思和总结思想政治工作的传统,我感到要充分注意到传统内容的一些特征。这里谈三个基本内容。一、强调阶级教育,强调人的阶级觉悟。我党诞生于人民处在三座大山压迫下的水深火热之际,当时的首要任务是动员和领导以工农为主体的全国人民推翻三座大山,当时及以后相当一段时间内,阶级矛盾都十分突出,因而我党的思想政治工作突出强调人的阶级觉悟,强调阶级的利益高于一切,这无疑是正确的。没有这个,也就不会有革命事业的蓬勃发展,不会有新中国的诞生。如解放战争时期,在解放军内开展的“诉苦、三查”运动,就是一次深刻的阶级教育运动。它提高了全军指战员的阶级觉悟,增强了部队的战斗力。

启动群众在教育过程中的主动精神

自我教育是职工思想政治工作的一个成功经验,李瑞环同志在第六次年会上的讲话中对此给予充分肯定,认为这是坚持马克思主义基本观点,尊重和启发群众在教育过程中的主动精神的一个重要原则。学习李瑞环同志对群众自我教育问题的论述,我有这样几点体会: 首先,坚持自我教育,不仅仅是个方法问题,而且是个世界观问题。自我教育从表面上看是个方法问题,实质上是如何对待群众的问题,是一个根本立场和态度问题。如果把职工群众当作消极的被动的受教育者,而把自己看作是群众的老师,是来教育群众的,那就不是历史唯物论,而是历史唯心论。

齿轮倒角专机与刀具的设计

我厂对齿端的倒角采用手工锉毛刺,效率较低,劳动强度亦大,且不利于大规模生产;另外,我厂生产变速箱中的几种齿轮端面倒角因受其结构尺寸的限制,用常规的倒棱滚刀也无法加工。为解决上述问题,我厂设计了一台专用齿轮端面倒角机和倒角滚刀,用于齿端去毛刺或倒棱,节省了人力、物力,并提高了生产率。

努力塑造党委书记的新形象

过去,企业实行党委领导下的厂长负责制,党委书记在企业中是“一把手”、“全面领导”的形象。随着企业推行厂长负责制,企业党委要从“帅位”上退下来,集中精力领导企业党的建设和思想政治工作,对行政业务实行保证监督。这样,党委在企业中地位和作用的变化,直接影响着党委书记在企业中的形象。我认为,与这种形势相适应,党委书记必须具备这样的形象:第一、他应当是商品经济的宣传者。企业实行厂长负责制,不仅是我国经济体制的一项重大改革,也是发展社会主义商品经济的客观要求。这就要求企业逐步由单一的生产型向生产经营型转变。