合规,2019关键之战

2019注定是合规在国企管理创新舞台上大红大紫的一年。对企业而言,遵守法律法规仅仅是合规管理的一部分,合规冲突的范围远远大于法律冲突的范围,当相对成熟行之有效的法律冲突中的基本处理规则不适用或是无法解决合规冲突时,或是面临合规选择的时候,该怎么办?

不得不防的关键人风险

关键人风险主要源自独裁的风险,独脚兽的担忧,情绪化决策的担忧,人无完人的担忧,合法腐败的担忧,等等,莫不如此。防范关键人风险,一是防止关键人出现,二是让已经出现的关键人变成非关键人让人顶礼膜拜的＂顶级企业家＂除了能给企业带来飞速的发展和巨大的荣耀,也能给企业带来莫名的恐慌和深深的伤害。

经济违法行为入刑需谨慎而为

用刑法来解决经济领域中的问题,其初衷不是为了惩罚而惩罚,而是让企业家对违法犯罪的后果有清醒的认识,能够有行为的预期,并能够按照这种预期作出合理的符合立法者立法意图的反应1997年以来,刑法开始大规模介入经济领域,刑事律师一改过去的穷酸模样,著名刑事律师动辄百万起步,刑民交叉业务成为律师界新的业务亮点。

新时代北京市属国企深化改革的八点思考

2017年10月,习近平总书记在党的十九大报告中指出,我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这一论断指出了我们当前经济社会发展形势和阶段性特点,是对我国当前社会矛盾的准确判断。新时代我国社会主要矛盾的变化。