以人为本构建企业持久竞争优势

企业如何获取竞争优势、特别是持久的竞争优势,是理论界和企业界一直探讨的问题。本文根据人力资源的价值性、稀缺性、主动性、难以模仿性等特殊性,从而提出企业应以人为本来构建持久竞争优势的观点。

以人为本构筑企业的核心竞争力

分析了以人为本构筑企业核心竞争力的原因,探索了构筑以人为本的企业核心竞争力的途径。