绿海甜园育新人——记大兴县第一职业高中副校长赵金亭

去年年底北京市从中小学、中等师范学校40岁以下青年教师中破格提升了167石高级教师,这是北京市加快青年教师队伍建设的战略措施。今后还将继续拨出专项指标,将这项工作坚持下去,并创造青年教师在国内外进修的条件。同时决定学校可增设青年副校长或中层业务干部,以加快青年干部的成长。本刊将陆续报道这方面的信息。

以心理素质为先导积极推进素质教育

"立足素质教育,提高办学质量",这是我县教育局党委在中小学教育工作会议上提出的奋斗目标.根据这一目标,我们在全县中小学启动了一项重要的实验工程,即在全县中小学推行"心理素质教育"实验.下面就几个方面介绍我县开展心理素质教育的情况.……

中心开花 四方结果——一种提高效益的办学方式

北京市大兴县发展职业技术教育的规划提出,要建好两所职教中心校:一所是面向第一产业,直接为农业生产服务的大兴县第一职业高中;一所是面向城乡二三产业的大兴县第二职业高中。

喜尝“科研兴教”的甜头

喜尝“科研兴教”的甜头目前，教育界对素质教育在理论上的探讨、争鸣较多，但在其实施途径的研究上，尚缺乏行之有效的策略。北京市教科院基础教育科学研究所副所长梁威同志主持的《初中生数学学习障碍研究》的课题研究成果———初中数学分层测试卡，在开辟实施素质教育...

一次不寻常的现场办公会

局长到学校现场办公的制度我们已经坚持半年多的时间了。今天,我们十来个局级干部来到黄村五小,和弱智儿童家长及校长、老师们一起举行了一次不寻常的品尝会。 大家围坐在五小的餐泉旁,一盘盘热腾腾、香喷喷的炒菜和饺子端了上来。