王国维的经学研究

王国维是近代史学的代表人物,曾被认为是"新史学的开山"。由于经学在近现代不受重视,王国维的经学研究成就在现代人眼中似乎远不如他在文学、哲学、史学等领域的贡献。但是,在王国维东渡日本之后由文学、哲学转向史学研究的过程中,经学却是他日后取得伟大成就的突破口。在王国维那里,经学既不是像康有为那样属于今文学传统,也不是像章太炎那样属于古文学传统。他所做的工作,无疑是晚清民初经今古文学之争中最独具特色的:通过对《史记》中"古文"含义的研究,他弄清楚了汉代初期古文的意义;通过对《汉书》中"古文"含义的研究,他弄清楚了东汉初期古文的意义;通过对《说文解字》的研究,他弄清楚了《说文》中所载古文的意义;通过对魏三体石经的研究,他弄清楚了魏晋六朝时期的"古文说";通过对汉代古文学派的系统研究,王国维弄清楚了"古文"由字体转为学派的意义。总之,王国维从另外一个角度,即充分运用出土的甲骨文、金文以及新发现的新材料,对经学以及经学史作出了更加令人信服的研究。

企业如何应对产品质量危机

当危机来临时，企业首先要想到代表权威并对消费者有说服力的只能是第三方，尤其是一些行业监管部门，绝对不能是自己，也不是企业的“亲朋好友”．

中国式危机公关9+1策略连载之六:依靠主管策略

当初闻危机之讯，尤其是在遭遇产品质量危机时，企业第一反应估计都是想要尽快澄清，尽快向公众证明自身的清白——产品绝对安全，公众放心使用。当事人的这种心态是无可厚非的，但是，在商场上，仅仅是自证清白，根本不可能得以“脱罪”，甚至是，越描越黑。因为人们还信奉这么一句话：解释等于掩饰。

中国式危机公关9+1策略连载之一:沉默策略

沉默策略的应用背景 沉默策略的应用背景特点为： 首先，企业没有重大的产品质量问题，而只是其他方面的问题使品牌受到威胁时，企业的决策者预计阐述的解释将对抗大多数的公众情绪（包括消费者情绪、股民情绪等），则可以保持沉默。

崔如琢绘画的美学之思

崔如琢,1944年生于北京。1981年定居美国。1984年荣获美国纽约杜威大学荣誉艺术博士学位。曾执教于中央工艺美术学院(今清华大学美术学院)。现任世界华人书画家收藏家联合会荣誉会长、中华名人协会副主席兼中华名人书画院院长、宋庆龄基金会理事、山东艺术学院客座教授。出版有《崔如琢的世界》、《崔如琢画集》、《如琢书画收藏集》等。

中国式危机公关9+1策略连载之二:围魏救赵

何为围魏救赵 危机管理中，兵来将挡，水来土掩，固然是最基本的应对方式和最常使用的商场战术，然而一些无视具体情况，机械性的见招拆招，在某些情况下并不能取得令人满意的效果，有时甚至贻误战机，丧失反守为攻的良机，实谓可惜之至。

沉默是金

案例一：据2006年2月12日新浪娱乐：网上恶搞《无极》的视频短篇《一个馒头引发的血案》，显然已经让陈凯歌感到难堪。当笔者抛出这个问题时，陈凯歌明显激动起来：“我们已经起诉他了，我们一定要起诉而且就这一问题要解决到底。”说完这句，又觉得意犹未尽：“我觉得人不能无耻到这样的地步。”

“中国特色的企业危机管理之9＋1原则”之六供应链也是生命线

企业与消费者之间并非一条平坦的通途，现今社会多对一的格局赋予了消费者更大的选择空间，而太多的因素足以影响企业产品到达消费者身边。

“中国特色的企业危机管理之9＋1原则”之八：慎用信息控制

网上信息的传播真正体现了“纸包不住火”的特征，一张贴子就能传播足够的信息量。

“中国特色的企业危机管理之9＋1原则”之七挑明真相才是明智之举

一些厂商在受到非正常竞争的干扰时，没有在第一时间挑明真相，成为永远的遗憾。

从“大历史”看中国艺术市场

中国的艺术市场已经逐步形成，而且到了相当红火的阶段。于是，有人说中国的艺术市场已经到了顶点有人说中国的艺术市场充满了泡沫，有的人说中国的艺术市场还没有开始……各种观点掺杂在一起，各有道理，又都不尽然。

“中国特色的企业危机管理之9＋1原则”之十执行力是“灭火器”

执行力是一句有弹力而没有弹性：的话，圆桌上的激烈争论与最后拍板并不能带来决定性的胜利。

危机管理不能似是而非

在YOU时代，危机变得更频繁、负面信息如病毒扩散。

品牌战略中的风险控制与防范

中国人从认识到品牌价值的第一天起，如何创造和保护品牌就充满了争议，对于一心要参与全球竞争的中国企业来说，实施品牌战略有着太多的风险和不确定性，但风险可以控制与防范。

中国式危机公关9+1策略连载之五:道歉先行

道歉先行策略应用背景 一件产品质量危机被曝光后，需要企业先道歉——企业必须拿出勇气在第一时间道歉!

中国式危机公关9+1策略连载之三:情感公关

何为情感公关 危机公关管理作为一种特殊形态的公共关系处理，从本质上说，是一门对人关系处理的学问，而所针对的对象，一般观念上会基于公关管理塑造组织形象的主要功能而被定位为公众，殊不知，组织内部的群体也是不可被忽略的重要一环。即对人的关系的处理，包括对企业内部员工的关系处理。这一策略，称之为企业的情感公关。

城市化与产业结构协调发展水平研究—以陕西省为例的实证分析

文章从系统论角度出发,建立了城市化与产业结构协调发展的综合评价指标体系,引入协调度——协调发展水平模型,以陕西省为例,对1978年以来陕西省城市化与产业结构协调发展的水平及变化趋势进行了研究,得出陕西省城市化与产业结构协调发展水平到2003年尚处于中低水平的结论。

解读中国国有企业法人概念

中国的国有企业改革20多年中，成就与问题并存。而解决现有问题．也许需要转变我们的思维方式。那种寻找一个原点然后演绎推理获得实践结论的意识形态挂帅的硬性思维是造成中国国企改革种种问题的原因，从经济学理论出发直接得出一些实践主张，可以说正属于这种思考方式。