以胜任力为导向的住院医师规培口腔外科门诊转科培训中形成性评价的初步建立

目的:在住院医师规培口腔外科门诊转科过程中建立形成性评价方案,不断提高规培及教学质量。方法:选择2014年8月—2016年8月于北京大学口腔医院口腔全科培训基地参培住院医师24人进行对比研究,采用访谈法获得教师及住院医师的反馈意见。结果:实验组出科考核成绩较对照组有所提高,实验组形成性评价成绩有显著提高。结论:形成性评价有助于住院医师及教师不断提高医学胜任力及教学能力,评价方案需持续改进。

萌出诱导矫治器治疗儿童上颌中切牙间隙的临床初探及三维数字化技术分析

目的 探讨萌出诱导矫治器治疗儿童上颌中切牙间隙的效果,并借助三维数字化技术进行分析.方法 对13例存在上颌中切牙间隙的病例应用萌出诱导矫治器进行矫治,应用SmartOptics Activity 880牙颌模型扫描仪,获取患儿治疗前后三维牙颌数字模型,应用三维逆向工程软件测量上、下中切牙在三维方向上的移动变化.对矫治前后覆（牙合）覆盖的测量值,应用配对t检验进行比较,以双侧P＜0.05为差异有统计学意义.结果 11例病例上中切牙间隙完全关闭,左右上中切牙平均近中位移量分别为1.17±0.20 mm和1.23±0.22 mm,平均覆（牙合）由治疗前的4.97±1.49 mm减小为治疗后的2.61±0.79 mm（t=8.083,P＜0.05）,平均覆盖由治疗前的4.95±1.86 mm减小为治疗后的2.66±0.58 mm（t=5.723,P＜0.05）,差异均有显著性.结论 萌出诱导矫治器可以治疗儿童上颌中切牙间隙,在关闭牙间隙的同时有改善覆（牙合）覆盖的作用.

口腔门诊护士职业认同现状及其与职业倦怠和组织感情承诺的相关性分析

目的调查分析口腔门诊护士职业认同、职业倦怠和组织感情承诺现状,探讨三者之间的关系。方法采用护士职业认同评定量表、Maslach职业倦怠测评通用调查版量表和修订版组织感情承诺量表(ACS)对北京市14家三级医院275名口腔门诊护士进行横断面调查,采用SPSS 24.0和Amos 21.0软件对数据进行分析。结果237名口腔门诊护士的职业认同得分为(121.31±20.34)分,综合医院得分高于专科医院,差异有统计学意义(P=0.041);237名口腔门诊护士职业倦怠测评量表得分为(1.96±1.02)分,ACS条目均分为(4.07±0.79)分。分析结果显示,不同工作年限的护士职业认同得分有统计学差异(P<0.05);不同工作年限、学历、职称的护士职业倦怠得分均有统计学差异(P<0.05)。职业认同、职业倦怠和组织感情承诺三者呈中度相关关系(P<0.001),且组织感情承诺在职业认同和职业倦怠之间发挥部分中介作用,间接效应占总效应的31.5%。结论口腔门诊护士的职业认同和组织感情承诺处于中高水平,职业倦怠处于轻中水平。三者之间呈中度相关,且组织感情承诺在另两者间发挥着中介效应。故而采取措施提升职业认同,增强组织感情承诺,可以减轻口腔门诊护士的职业倦怠,建立和谐稳定的工作环境。

38例切牙管囊肿的X线三维影像学分析

目的利用螺旋CT和锥形束CT分析上颌切牙管囊肿的三维影像学特点。方法收集2012年12月至2018年1月于我院就诊的有完整临床资料、病理诊断及螺旋CT或锥形束CT影像的上颌切牙管囊肿患者38例,分析其影像学特点。结果 38例中男性28例,女性10例,年龄13~77岁。26例(68.4%)囊肿位置居中,12例偏左或偏右。囊肿矢状面形态包括轻度扩张型(8例)、全程膨隆型(17例)、区段膨隆型(12例)和移位扩张型(1例)。30例(78.9%)腭侧骨板膨隆,27例(71.1%)累及牙根周围骨质,11例(28.9%)存在根吸收。结论切牙管囊肿以位于切牙管走形范围内的典型低密度形态常见,少数可偏侧发展,甚至主体偏离切牙管。多数病变腭侧骨板膨隆,累及邻牙根周。