公立医院执行政府会计制度改革的变化及衔接准备

一、绪论1.研究背景2015年10月,财政部下发了《政府会计准则——基本准则》（中华人民共和国财政部令等78号）（以下简称政府会计准则）,要求各级政府及各部门、各单位,自2017年1月1日起施行。2016年8月,财政部会计司又发布了关于征求《政府会计制度——行政事业单位会计科目和会计报表（征求意见稿）》意见的函（财办会[2016]30号）,

刍议如何加强医院科研经费管理

随着国家对医院科技投入的不断加大,医院科研经费管理在医院的各项工作中发挥着日益重要的作用。规范和加强科研经费管理成为医院科研工作顺利开展的重要保障,关系到医院的整体发展。本文针对目前医院在科研经费管理中存在的普遍问题进行分析,并提出相关建议与对策。

公立医院总会计师如何推进运营管理的探讨

文章结合公立医院总会计师制度的逐步完善,探讨总会计师在统筹医院经济管理中如何推进运营管理,提出主要的管理措施以及落实总会计师制度的管理建议,建立健全可持续发展的医院运营管理体系,从而进一步提升医院运营管理效能,实现社会效益与运行效率的有机统一,医院治理体系和管理能力现代化。

政府会计制度下编制《本年盈余与预算结余差异调节表》的实务问题及建议

政府会计制度创新性地构建了预算会计和财务会计“适度分离并相互衔接”的政府会计核算体系,并通过《本年盈余与预算结余差异调节表》反映两种核算基础要求下的预算结余与本年盈余之间的差异。因此,正确出具差异调节表是检验预算会计和財务会计核算数据准确性的重要依据。本文阐述《本年盈余与预算结余差异调节表》的编制要求及原理,并分析实务操作中的困难,提出具备可行性的操作建议,包括选取合理的"平行记账"记录方式、对《本年盈余与预算结余差异调节表》进行完善、将差异调节信息作为会计科目的辅助核算,以助力提升政府会计核算信息质量。

“两个允许”的经济学意义

习近平总书记在2016年全国卫生与健康大会上讲话提出“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平。单独制定体现行业特点的医疗卫生机构绩效工资总量核定办法；允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励，奖励费用不计入核定的绩效工资总量”。“两个允许”的提出对促进公共卫生服务市场的健康发展具有深远的经济学意义。