商业银行集团化管理与利益分配方式选择

伴随中国银行业的不断发展和壮大,具有资产规模庞大、产品线复杂、机构组织结构层次多等特点银行集团不断形成。如何通过建立合理的考核与激励机制,促进集团内部各业务条线间协同发展,是每个集团面临的管理难题。文章针对目前集团内部协同性存在的基本问题,文章应用协同治理的基本理论,对利益分配方式进行了深入探讨。研究表明,分润制更有利于解决财务控制弱化等问题,有助于实现集团总体效益最大化的核心目标。通过分润制建立起来的考评及资源配置体系是提高银行经营效率,满足长期的,可持续的发展战略的基础,也是建立协同治理模式的关键环节。

商业银行中间业务发展的机制建设分析

中间业务的发展水平已成为衡量商业银行业务结构、风险偏好和发展战略的重要标准,也是评价商业银行竞争力、创新力、服务能力和资源配置能力的重要指标。本文系统梳理了中间业务的主要特点,并对相关的商业银行组织构架加以阐述,在此基础上剖析可行的增收机制,以支持商业银行更好地组织推动中间业务发展。