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激励员工就是激发其自我驱动力
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作者 路宁 《商界(评论)》 2017年第3期89-89,共1页
关于优衣库,其员工培训最大的创新在于它对员工的激励.2016年很多管理实践者都在讲激活,“激活”这个词让我们感觉是一个传统的组织,通过某些方面的激励,能够孕育出有机的新能量。可惜口号一直在喊,而激励始终停留在口头上。关于... 关于优衣库,其员工培训最大的创新在于它对员工的激励.2016年很多管理实践者都在讲激活,“激活”这个词让我们感觉是一个传统的组织,通过某些方面的激励,能够孕育出有机的新能量。可惜口号一直在喊,而激励始终停留在口头上。关于这一点,我们可以参考一下优衣库的做法。 展开更多
关键词 激励员工 驱动力 激发 “激活” 员工培训 实践者
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