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一场涨薪引发的罢工谈判
1
作者
姚翔
周白羽
+1 位作者
任鲁宁
张静
《中欧商业评论》
2011年第6期106-112,共7页
为了响应地方上调最低工资标准的政策,永继公司的人力资源部颁布了新的调薪方案,却引发了新老员工的普遍不满。首轮谈判的不欢而散,演化出大规模的员工罢工。如何平衡企业用工成本高企与老员工因加薪不合理而导致的公平感缺失?这已...
为了响应地方上调最低工资标准的政策,永继公司的人力资源部颁布了新的调薪方案,却引发了新老员工的普遍不满。首轮谈判的不欢而散,演化出大规模的员工罢工。如何平衡企业用工成本高企与老员工因加薪不合理而导致的公平感缺失?这已成为厂长陈宓眼下最为头痛的难题。
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关键词
谈判
罢工
最低工资标准
人力资源部
老员工
用工成本
公平感
公司
原文传递
压力也上瘾
2
作者
阿敏
钱栋(指导专家)
《健康世界》
2006年第4期48-50,共3页
我们讨厌压力,每天都喊着要给自己减压,可当自己真正清闲下来,却发现其实无压的生活反而令自己不开心,只要没坐在办公桌前,就会充满罪恶感。
关键词
压力
办公桌
罪恶感
生活方式
原文传递
题名
一场涨薪引发的罢工谈判
1
作者
姚翔
周白羽
任鲁宁
张静
机构
北京大学
不详
北京大学
心理学
系
硕士
出处
《中欧商业评论》
2011年第6期106-112,共7页
文摘
为了响应地方上调最低工资标准的政策,永继公司的人力资源部颁布了新的调薪方案,却引发了新老员工的普遍不满。首轮谈判的不欢而散,演化出大规模的员工罢工。如何平衡企业用工成本高企与老员工因加薪不合理而导致的公平感缺失?这已成为厂长陈宓眼下最为头痛的难题。
关键词
谈判
罢工
最低工资标准
人力资源部
老员工
用工成本
公平感
公司
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
压力也上瘾
2
作者
阿敏
钱栋(指导专家)
机构
不详
北京大学心理学硕士
出处
《健康世界》
2006年第4期48-50,共3页
文摘
我们讨厌压力,每天都喊着要给自己减压,可当自己真正清闲下来,却发现其实无压的生活反而令自己不开心,只要没坐在办公桌前,就会充满罪恶感。
关键词
压力
办公桌
罪恶感
生活方式
分类号
R395.6 [医药卫生—医学心理学]
R161 [医药卫生—公共卫生与预防医学]
原文传递
题名
作者
出处
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1
一场涨薪引发的罢工谈判
姚翔
周白羽
任鲁宁
张静
《中欧商业评论》
2011
0
原文传递
2
压力也上瘾
阿敏
钱栋(指导专家)
《健康世界》
2006
0
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